Teoria neoclassicas

TEORIA NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO

Representa uma atualização dos princípios clássicos da administração: • Departamentalização • Organização Racional do Trabalho • Estrutura linear • Estrutura funcional

TEORIA NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO

Não forma propriamente uma escola definida, mas um movimento heterogêneo, com contribuições de diversos autores, dentre eles: Peter Drucker, Ernest Dale, Harold Koontz e Cyril O’Donnell. Possui um caráter eclético, ou seja, de abraçar as diversas teorias adminstrativas que lhe antecederam

Para os neoclássicos, a administração consiste em orientar, dirigir e controlar os esforços de um grupo de indivíduos para um objetivo comum.
O bom administrador é aquele que alcança esse propósito com o mínimo de recursos e esforço e com menos conflitos.
Principais Características

• Ênfase na prática da administração • Reafirmação dos postulados clássicos • Ênfase nos princípios gerais da administração • Ênfase nos objetivos e nos resultados • Ecletismo nos conceitos

Ênfase na prática da administração

• Busca pelo pragmatismo e resultados concretos • Conceitos formulados de maneira utilizável • Foco na ação administrativa • Possui aspectos instrumentais • Influência da cultura pragmática americana

Reafirmação dos postulados clássicos

• Reação às ciências comportamentais. • Retomada do legado da Teoria Clássica. • Ampliação e flexibilidade à Teoria Clássica. • Realinhamento das estruturas de organização tipo linear, funcional, autoridade, responsabilidade, etc.

Ênfase nos princípios gerais da administração

• Normas de comportamento administrativo. • “Leis” científicas dos clássicos para busca de soluções administrativas práticas. • Volta dos princípios gerais de