Teoria da Contingência

Curso Técnico em Panificação e Confeitaria 2014/1
Administração

TEORIA DA
CONTINGÊNCIA

Participantes: Ana Luiza Rocket
Eloisa Fabiana Eusebio
Maria Luiza Borges

Porto Alegre, 29 de abril de 2014.
Teoria da Contingência

Na visão de seus autores, na teoria da contingência, não há forma ideal de administrar empresas, uma vez que tudo depende do momento econômico e das tecnologias envolvidas na produção, somados ao preparo das respectivas estruturas para enfrentar oscilações nas tendências de mercado, respondendo prontamente aos desafios que se sucedem.
A teoria considera tudo relativo, não existindo um modelo absoluto que possa ser utilizado em todas as situações; o que irá depender das variáveis do ambiente. Não há uma relação de causa e efeito, pois a organização não irá apenas reagir às mudanças ambientais mas sim interagir com elas, procurando conhecer e se adaptar da melhor maneira possível a cada nova situação que o ambiente lhe apresentar, num processo contínuo de aprendizagem.
A teoria tem origem nas pesquisas de autores americanos na década de 70/80.
Estas pesquisas procuravam definir quais modelos de estrutura seria mais eficaz para determinado tipo de indústria.
Conclui-se que a estrutura da empresa irá depender das características do ambiente externo e da interação empresa-ambiente, não existindo a melhor forma, como na teoria clássica.
Essas teorias procuram explicar as empresas em diferentes contextos, cujas variáveis que determinam o modelo de administração da organização vêm do ambiente externo, e podem ser positivas ou não para a organização. Tudo dependerá do modo como a organização irá interagir e usá-las para seu aprimoramento.

Fatores Contingênciais
Ambiente
O ambiente é o contexto que envolve externamente a organização (ou sistema). Como a organização é um sistema aberto, ela mantém transações e intercâmbio com o seu meio.
Como o ambiente é extremamente