Teoria da Administração

UNIVERSIDADE ANHAGUERA – UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA
BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS

Maria de Fatima Cavalcante RA: 9364292679
Maria Zulene de Oliveira Souza RA: 9513377235
Francisca Aristidiene Mesquita Rodrigues RA: 9905136557
Janaína Vasconcelos Rocha RA: 9905137039
Maria de Fatima Natalia Silva Vasconcelos RA: 9905137790

DESAFIO PROFISSIONAL
DISCIPLINAS NORTEADORAS: TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA

Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da Faculdade Anhanguera como requisito para obtenção de notas avaliativas das disciplinas norteadoras: Teorias da Administração e Economia.

Sobral - CE
Setembro/2014
SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO ...........................................................................................3
2 PASSO 01
2.1 PERFIL DOS SUCESORES DO SR.JOÃO...............................................4
3 PASSO 02 3.1 ANÁLISE DE COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DEFICITÁRIAS....5
4 PASSO 03
4.1 MUDANÇAS REATIVA OU PROATIVA.....................................................6
5 PASSO 04
FUNÇÕES EXERCIDAS POR PAULO E IRAN................................................7
6 PASSO 5
6.1 ORGANOGRAMA .......................................................................................8

7 CONCLUSÃO ................................................................................................9
8 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS..............................................................10

1 INTRODUÇÃO

Diante da busca da permanência no mercado de plano sucessório das empresas familiares deve representar para essas organizações uma tomada de decisão planejada e coerente. A Empresa familiar está diretamente vinculada ao processo, Portanto deve haver profissionalismo empresarial, deve possuir características empreendedoras necessárias e conhecimento da empresa que passará a administrar. Pois os sonhos e objetivos dos filhos nem sempre são os mesmos dos pais. Precisa que