Teoria da Administração

RESPOSTA BRITH STEEL

1- Com base no texto, na teoria de Taylor, na obrigação de descanso dos operários foi ótima, pois não acontesse os homens iriam se cansar mas rápido e, a produção iria cair;

2- De forma geral iria causar cansaço físico, perde de produção;

3- Comprovou que, para esse tipo de trabalho o resultado foi ótimo, trabalhando menos e produzindo mais;

4- Não recomendaria, porque cada situação de trabalho tem que ser analisada;

5- Sim, hoje, com a nova lei trabalhista algumas profissões têm que haver menos horas por dia de trabalho e descançar mais, como: Médicos, Caminhoneiros, Policiais, entre outros..;

6- Em Nossa opinião, as pessoas trabalham por necessidade e recompensa elevada;

7- De forma geral, as pessoas não trabalham com inteligência, mas Precisam trabalhar muito para alcançarem bons resultados.

RESPOSTA DIGITAL INC.

1- Os principais problemas são: a falta de cooperativismo, comprometimento, união, pois não estavam engajados com as mudanças; falta de conhecimento técnico;

2- Em nossa opinião, para resolver o problema, teriam que realizar uma reunião com as partes envolvidas e cada um expor a sua idéia para melhoria do projeto de reforma da empresa;

3- Sim, como é de conhecimento de todos, a queda da empresa do Eike Batista, por falta de planejamento, controle e organização e o desfecho disso foi a falência de algumas empresas, queda na bolsa e bens confiscados;

4- Com base no texto, a empresa deveria ter analisado melhor os profissionais e a entidade contratados para realizar a consultoria, e, deveria ter fornecido também, o máximo de informações possível sobre a entidade contratada e colocar clausulas no contrato de serviço com extensão de tempo caso o objetivo não fosse alcançado em tempo hábil.

RESPOSTA 4 FEMSA

1-Sim teve subestimação porque acharam que a concorrência iria ajudar eles a entrar no mercado. Mas quando lançou um produto a concorrência lançava outro. se teve algum tipo de