Teoria da Administração

1241 palavras 5 páginas
Origens
Baseados na constatação de que os diversos ramos do conhecimento constituíam parte de um sistema maior, podendo ser explicados parcialmente a partir de regras gerais aplicáveis a todos, alguns cientistas, entre eles Bertalanffy, orientaram suas preocupações para o desenvolvimento de uma teoria geral dos sistemas que dessa conta das semelhanças, sem prejuízo das diferenças. Esse autor concebeu o modelo do sistema aberto, que entendeu como um complexo de elementos em interação e em intercâmbio contínuo com o ambiente.
Muitos estudiosos procuraram aplicar a teoria geral dos sistemas a seus diversos campos. No caso particular das ciências sociais, o modelo do sistema aberto tem revelado enormes potencialidades, quer pela sua abrangência, quer pela sua flexibilidade. Embora o impacto da teoria geral dos sistemas tenha sido grande na sociologia, o estágio em que se encontrava a teoria sociológica por ocasião dos primeiros contatos com a nova abordagem fez que se iniciasse um processo simbiótico cujo desenvolvimento era difícil de ser previsto.

A Teoria Geral dos Sistemas e o Funcionalismo

A predominância do funcionalismo de Talcott Parsons na sociologia contemporânea tem possibilitado a essa ciência atingir níveis sempre mais altos de sistematização, apesar das limitações indiscutíveis que tal método apresenta. De qualquer forma, porém, a perspectiva funcionalista também é sistêmica, embora bastante diferente daquela da teoria geral dos sistemas. Para o estudo da aplicação do modelo do sistema aberto à teoria geral da administração, a percepção desse processo simbiótico (entre teoria geral dos sistemas e funcionalismo) é fundamental, já que se apresenta na maior parte dos trabalhos nessa linha.

Características Básicas do Funcionalismo

Esse método não nasceu na sociologia, embora tenha atingido, nessa área do conhecimento, elevado nível de divulgação. Essa ciência social recebeu-o da antropologia, mais especificamente de antropólogos ingleses

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