Teoria da Administracao

RESUMO
O presente trabalho mostra as teorias da administração que foram desenvolvidas ao longo do tempo, suas características e implicações no ambiente corporativo. Há também um quadro comparativo que mostra o que é utilizado das pricipais teorias da administração mostradas. Palavras-chave: teorias da administração, ambiente corporativo
Introdução
A administração foi o resultado histórico da contribuição de vários filósofos, físicos e empresários que no decorrer dos tempos foram cada um em seu campo de atividade desenvolvendo inúmeras formas de divulgar as suas teorias (CHIAVENATO, 1993).
Em um tempo muito remoto já era possível ver a existências de dirigentes e lideres que eram capazes de dirigirem centenas de pessoas, em seus empreendimentos e construções que são vistas até hoje, um exemplo disso são as pirâmides do Egito e a muralha da China que por suas gigantescas construções já davam indícios de administração.
Já a filosofia teve grande influência na Administração. Sócrates, Platão e Aristóteles já pensavam em formas de organização social e política em anos antes de Cristo, Sócrates por sua vez expõe seu ponto de vista sobre a Administração como uma habilidade pessoal separada do conhecimento técnico e da experiência.
A administração é o processo de tomar decisões sobre objetivos e utilizações de recursos. A sociedade moderna é uma sociedade organizacional. As organizações afetam a qualidade de vida de seus colaboradores tanto positiva quanto negativamente.
Muitos acontecimentos na história levaram a administração onde está. No ano 3000 a.C. na Mesopotâmia, na civilização suméria, apareceram os primeiros dirigentes e funcionários administrativos profissionais.
Passando por muitos outros eventos, com grande significado entre eles: a constituição da dinastia Chow na China no século XII a.C. , o começo do Império Romano no século VIII, em Roma. Em meados do século XVIII na Inglaterra, o início da revolução industrial, em 1881, nos EUA, a criação da