Tecnologia

Introdução
O "Manifesto Ágil" é um documento divulgado em 2001, que declarou uma nova forma de entender projetos que lidam diariamente com imprecisão e imprevisibilidade, características inerentes ao processo de desenvolvimento de software e tecnologia.
Os métodos envolvidos no Manifesto criaram uma nova categoria, quase que uma nova filosofia de vida, passaram a ser chamados de "Métodos Ágeis", baseados em 4 premissas e 12 princípios, que falaremos deles mais abaixo.
Métodos ágeis primam pela melhoria contínua, logo, adaptáveis ao meio e a experiência, abaixo os 12 princípios com pequenos, mas poderíamos escrever um livro sobre a evolução destes conceitos.
Mas apenas vamos colocar o que entendemos e levaremos para qualquer área além de desenvolvimento de softwares.

Passo 1
Manifesto ágil. E seus 12 princípios do software.

Passo 2
Indivíduos e Interações valem mais que processos e ferramentas.
Neste tipo de processos ágeis destacam a importância de seus componentes serem auto-gerenciados e tomadores de decisão, uma vez que estes são indivíduos que mais conhecem o projeto que está sendo desenvolvido. Este tipo de gerenciamento acaba por motivar os desenvolvedores, que passam a se sentir mais importantes para sucesso do software.
Equipes que constroem sistemas de software e, para fazê-lo, elas precisam trabalhar junto com programadores, testadores, gerentes de projeto, modeladores e clientes. O ponto é que os fatores mais importantes a considerar são as pessoas e como elas trabalham juntas, porque se você não entender isso bem, de nada adiantarão as melhores ferramentas e processos, os quais são importantes, não me entenda mal, mas não tão importante quanto trabalhar efetivamente juntos. Lembre-se do velho adágio: um tolo com uma ferramenta ainda é apenas um tolo. Pode ser difícil para a gerência aceitar isso porque muitas vezes ela quer acreditar que pessoas e tempo, ou homens e meses, são intercambiáveis.

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