Tecnico em seguranca do trabalho

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CURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO




OZANA SALVADORI

MÓDULO II






















COMPETÊNCIA 1




Analisar o contexto social e organizacional, considerando tipo de empresa, ramo de atividade, modelo de gestão, clima organizacional e aspectos culturais, com vista a implementação de projeto de segurança e saúde no trabalho.(Cristiane e Jackeline)

EMPRESA CAMPO DE PROJETO



RAZÃO SOCIAL:
ADRIANA SOUZA DE JESUS RACOES – ME
(Nome Fantasia: Bichos e mimos)

CNAE:
47.89.0.04

RAMO DE ATIVIDADE:
Empresário (Individual)

ATIVIDADE PRINCIPAL:
Comércio varejista de animais vivos e de artigos e alimentos para animais de estimação.

GRAU DE RISCO:
03.

NUMERO DE FUNCIONÁRIOS:
03.

TURNO DE TRABALHO:Segunda a Sexta: 09:00 às 18:00hs.
Sábado: 09:00 às 13:00



















Competência 1 - (Prof. Jackeline e Cristiane)
AS CARACTERISTICAS DA EMPRESA CAMPO DE PROJETO


1 – QUEM/ COMO ADMINISTRA?

O Diretor (Adriana)

2 – QUANTOS FUNCIONÁRIOS?

01 Secretária
02 Tosadoras

3 – QUAL O ENDEREÇO?

Av. Dr. Francisco Lessa Júnior, 490, Sala 01, Quadra Coberta –Pindamonhangaba – SP
CEP: 12422-010
Tel.: 3642-2306

4 – QUAL CLIMA DE ACEITAÇÃO DA EMPRESA?


Favorável, pois aceitam as melhorias em relação à segurança do trabalho.

5 – A EMPRESA POSSUI CULTURA, COSTUMES?


A empresa prática, porem de uma forma moderada, necessitando de certas melhores e acompanhamento.

6 – COLOCA EM PRÁTICA A SEGURANÇA?

Sim, de acordo com acultura e os costumes, a segurança é praticada, porém necessita de melhorias, tendo em vista a saúde e a segurança dos funcionários.


7 – QUAL O CNPJ DA EMPRESA PROJETO?

Número: 08.062.330/0001-13



Competência 1 - (Prof.ª Jackeline e Cristiane)
Fluxograma do Processo produtivo


[pic]











Competência 1 - (Prof.ª Jackeline e Cristiane)

MISSÃO

✓Fornecer o melhor serviços na área de Petshop;
✓ Buscar reconhecimento da sociedade e dos nossos clientes pela excêlencia na prestação de serviço;
✓ Comercializar produtos inovadores e de qualidade;
✓ Transmitir confiança, tranquilidade e respeito aos nossos clientes.

VISÃO

✓ Ser reconhecida como a melhor empresa prestadora de serviços na área de Petshop, mediante a excelência naprestação de serviços e do comprometimento dos funcionários para com nossos clientes.

VALORES

Para atingirmos a MISSÃO proposta, afirmamos nossos valores que refletem a cultura da empresa, confirmada por anos de conhecimento e experiência no mercado do ramo.

[pic] Compromisso com o cliente;
[pic] Trabalho em equipe;
[pic] Respeito aos colaboradores;
[pic] Conhecimento eexperiência na área;
✓ Comprimento das Normas de Segurança.












Competência 1 - (Prof.ª Jackeline e Cristiane)
LEI DE COTAS (8213191).



(8. 213 de 24 de Julho de 1991)



Recomendações

De acordo com o número de funcionários da Empresa Projeto (3), não se aplica a Lei de Cotas (8.213 de 24 de Julho de 1991). Porém como proposta de melhoria, indicaremoscondições e recursos de acessibilidade.














Competência 1 - (Prof.ª Jackeline e Cristiane)
COMPETÊNCIA 2

Reconhecer incidentes e acidentes do trabalho com base na legislação pertinente, considerando suas implicações para empregados e empregadores.












(Greghi)


COMPETÊNCIA 3


Reconhecer os riscos ambientais (agentes físicos, químicos ebiológicos), ergonômicos e mecânicos, por meio da observação do processo e ambiente de trabalho para subsidiar futuras ações preventivas e/ou corretivas.






























(Juliana)
COMPETÊNCIA 4

Organizar o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho – SESMT e demais serviços equivalentes, com base nos conhecimentos sobre sua...
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