Tecnicas

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Técnicas de Recrutamento e Seleção
Proposta de Contratação

Professor EAD: MA. Cristiane Vinholi de Brito
Professor Tutor. Ladijane Araujo Holanda

Membros:
Josean Vieira da Silva RA: 341176
Hércules Pereira de Barros RA: 299661
Maria Monica de Sousa Silviano RA: 292473
Maria da Penha Moraes Barbosa Silva RA: 341177
Keila Rejane de lima RA: 299670

Serra Talhada - PE
2012/1

INTRODUÇÃO

O mercado de Trabalho

O mundo está acelerado e com isso vieram algumas mudanças no mercado de trabalho. O que acontece é que as expectativas em relação ao empregado são cada vez maiores, só a faculdade não está garantindo a empregabilidade. Enfim, os empregos e as empresas existem e continuarão existindo, mas muitas vezes elas não conseguem encontrar o perfil adequado para determinado cargo ou área e sendo assim, são obrigadas a treinar profissionais com o perfil demandado.
Hoje o profissional considerado moderno deve possuir em seu perfil algumas características básicas, como: iniciativa, criatividade, liderança, aprendizagem contínua, boa comunicação, agilidade, empreendedorismo, flexibilidade para lidar com pessoas e saber trabalhar em equipe. Estas são apenas algumas habilidades exigidas pelo mercado de trabalho atual. O mais interessante dessas habilidades é que são importantes para você como indivíduo atuar de maneira mais pró-ativa em relação a sua empregabilidade e se você desenvolvê-las certamente estará preparado para encarar o mundo profissional atuando inclusive como autônomo e empreendedor.
O Mercado de Trabalho X Recursos Humanos

O Mercado de Trabalho é um espaço de transações, trocas e intercâmbios entre aqueles que oferecem