TCD C Pia

TRABALHO SOBRE A ÉTICA NAS RELAÇÕES DE TRABALHOS.

TRABALHO SOBRE A ÉTICA NAS RELAÇÕES DE TRABALHOS.

Sumário
BELO - JARDIM 1
MARÇO – 2015 1
ÉTICA NO AMBIENTE DE TRABALHO: 4
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 6

ÉTICA NO AMBIENTE DE TRABALHO:
Para ser ético no ambiente de trabalho é necessário seguir alguns padrões ou condutas:
1. Ser honesto em qualquer situação.
2. Nunca fazer algo que não possa assumir em público.
3. Ser humilde, tolerante e flexível. Muitas ideias aparentemente absurdas podem ser a solução para um problema. Para descobrir isso, é preciso trabalhar em equipe, ouvindo as pessoas e avaliando a situação sem julgamentos precipitados ou baseados em suposições.
4. Ser ético significa, muitas vezes, perder dinheiro, status e benefícios.
5. Dá crédito a quem merece. Não aceitar elogios pelo trabalho de outra pessoa. Cedo ou tarde, será reconhecido o autor da ideia e o profissional ficará com fama de mau-caráter.
6. Pontualidade vale ouro. A pontualidade é vista como um fator relevante na conduta ética, pois se o profissional sempre se atrasar, será considerado indigno de confiança e pode perder boas oportunidades de carreira. Infelizmente em muitos ambientes de trabalho, o caráter do profissional é julgado pelo cumprimento de horário e não pela sua produtividade ou habilidades técnicas/gerenciais.
7. Evita críticas aos colegas de trabalho ou culpar um subordinado pelas costas. Se tiver de corrigir ou repreender alguém, deve ser realizado em particular, cara a cara.
8. Respeita a privacidade do colega de trabalho.
9. Agir de acordo com seus princípios e assumir suas decisões, mesmo que isso implique ficar contra a maioria.

10. A relação de trabalho é mediada pela hierarquia. O respeito à hierarquia no ambiente de trabalho torna as relações sociais mais harmoniosas e saudáveis.
11. Caso for necessário trabalhar com alguém de quem não