TCD GESTAO EMPRESARIAL

OBJETIVO:
Este trabalho tem objetivo explicar como deve ser mantida a gestão estratégica dentro das organizações para que essas alcancem seus objetivos definidos.
JUSTIFICATIVA:
A gestão estratégica é uma ferramenta que ajuda a organização na tomada de decisões afim de manter a competitividade no mercado
INTRODUÇÃO:
Manter a competitividade em alta é um desafio de todas as empresas. Uma das ferramentas que pode ser utilizada para sustentar essa capacidade é a gestão estratégica. Porém essa para seu bom funcionamento, essa ferramenta necessita do envolvimento e comprometimento de todos para planejar, gerenciar, executar, acompanhar e corrigir os rumos quando for necessário.

DESENVOLVIMENTO:
Estratégias são planos para o futuro.A gestão estratégica consiste em fazer com que a estratégia definida seja acompanhada, analisada e, quando for preciso, redefinida, a fim de garantir que os planos para o futuro, sejam alcançados. Esse processo é de responsabilidade da alta administração, porém deve ser compartilhado com todos os níveis hierárquicos da organização. Visto que para o sucesso da gestão estratégica é necessária a participação das pessoas envolvidas em todos os processos dentro da empresa.
É muito importante que os gestores ouçam e deem a devida importância às sugestões, críticas e análises dos colaboradores. Valorizar o que o colaborador diz é essencial para que se possa atender bem o cliente, pois a satisfação do colaborador estará repercutindo na satisfação e manutenção do cliente.
Também é muito importante que haja uma boa comunicação, dentro da organização e que sejam realizadas reuniões para que a estratégia seja acompanhada, e que as decisões tomadas sejam comunicadas para quem efetivamente executa a estratégia, ou seja, as áreas mais operacionais da organização.
·CONSIDERAÇÕES FINAIS:
CONSIDERAÇÕES FINAIS: Para uma empresa obter uma estratégia empresarial de sucesso, precisa analisar todos seus processos e sua real situação, e desenvolver ações