Tcc recurosos humanos

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Anhanguera Educacional- Unifian Pirassununga

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos









Isabela Maria Pavão

Jaqueline Fernanda de Oliveira Castro

Letícia Barboza

Natacia Caroline Tonetti

Rafaela Malachias Anselmo

Vanessa da Mata Guerra











“Recrutamento de Pessoas”

Recrutamento de Pessoas Portadoras de Deficiência





Pirassununga2010



Anhanguera Educacional- Unifian Pirassununga



“Recrutamento de Pessoas”

Recrutamento de Pessoas Portadoras de Deficiência





Trabalho apresentado como requisito parcial para a disciplina Projeto Multidisciplinar de Auto-Aprendizagem I, na área de Tecnologia em Recursos Humanos, sob a orientação da Professora Esp. Flávia VaninMello Iacovino.




Isabela Maria Pavão RA:

Jaqueline Fernanda de Oliveira Castro RA:

Letícia Barboza RA:

Natacia Caroline Tonetti RA:

Rafaela Malachias Anselmo RA:

Vanessa da Mata Guerra RA:



Pirassununga – Junho -2010











Projeto Multidisplinar deAuto Aprendizagem

defendida e aprovada em 11 Junho de 2010,

pela banca examinadora constituída pelos professores:





















______________________________________

Professor



______________________________________Professor



______________________________________

Professor









DEDICATORIA













































Dedicamos este trabalho a todos as pessoas que por algummotivo nasceram ou se tornaram portadoras de deficiência. Que elas possam cada vez mais ser inseridas na sociedade e conquistar seu espaço no mercado de trabalho tendo os mesmos direitos sem preconceito.









AGRADECIMENTOS














































Agradecemos a Deus pelo Dom da vida,pela força e coragem que nos concedeu aos nossos pais pelo incentivo e por acreditar em nossa capacidade. Aos professores agradecemos a paciência que tiveram para nos transmitir conhecimento e pela amizade que levaremos por todas nossas vidas.











EPÍGRAFE









“ Devia ter amado mais

Ter chorado mais
Ter visto o sol nascer
Devia ter arriscado mais
E atéerrado mais
Ter feito o que eu queria fazer...

Queria ter aceitado
As pessoas como elas são
Cada um sabe alegria
E a dor que traz no coração[...] ”

(Titas – Epitafio).



“Quem espera que a vida
Seja feita de ilusão
Pode até ficar maluco
Ou viver na solidão
É preciso ter cuidado
Prá mais tarde não sofrer
É preciso saber viver...

Toda pedra no caminho
Você pode retirar
Numaflor que tem espinhos
Você pode se arranhar
Se o bem e o mau existem
Você pode escolher
É preciso saber viver[...]”

(Roberto Carlos – É preciso saber viver).





RESUMO



Este trabalho tem como objetivo mostrar o recrutamento de pessoas nas organizações, seus conceitos, suas modalidades, enfocando orecrutamento de pessoas com deficiência. A reflexão incorpora uma análise de como as organizações encaram a proposta da inclusão de deficientes no mercado de trabalho, uma vez que essas organizações nem sempre estão preparadas para receber esses profissionais.

A falta de preparo muitas vezes é reflexo de um sistema educacional e de uma grade curricular que não aborda no plano de ensino a...
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