TCC Apresent

CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO DE SÁ SANTA CATARINA
CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM

ADESÃO DA EQUIPE DE ENFERMAGEM ÀS
BOAS PRÁTICAS DO PARTO HUMANIZADO
NO PERÍODO DE PRÉ-PARTO
ACADÊMICAS:
Flavia Cristina Silva Medeiros
Franciéle da Silva
Franciella Vitorino dos Santos
ORIENTADORA:
Prof.ª Msc.Eliana Wiggers
São José, 2014.

INTRODUÇÃO
O parto é um momento em que geralmente a mulher encontra-se fragilizada, desprotegida e insegura.

O Ministério da Saúde em 1985 estabeleceu uma classificação de práticas relacionadas à atenção ao parto e orientações sobre o que deve e o que não deve ser feito no processo do parto (BRASIL, 2011a; REIS;
PATRÍCIO, 2005);

Em 1996, o Ministério da Saúde publica o Manual
Assistência ao Parto Normal (SILVA et al, 2013).

JUSTIFICATIVA
 Importância para a mulher;
 Vivência e prática assistencial de nossa formação acadêmica. FRENTE A ESSA
PROBLEMÁTICA
CONSTRUÍMOS OS
SEGUINTES OBJETIVOS:

OBJETIVO GERAL
Conhecer a adesão da equipe de enfermagem às boas práticas do parto humanizado no período de pré-parto. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Reconhecer junto à equipe de enfermagem qual o conhecimento destes sobre as boas práticas do parto humanizado; Verificar a importância atribuída pela equipe de enfermagem às boas práticas do parto humanizado;
Identificar as facilidades e dificuldades relatadas pela equipe de enfermagem para o desenvolvimento das boas práticas do parto humanizado.

REVISÃO DE LITERATURA
Política do parto humanizado e seu percurso histórico; A enfermagem e o parto humanizado;
Boas práticas de atenção ao pré-parto.

REFERENCIAL TEÓRICO

A teoria de escolha foi a Teoria do Alcance dos
Objetivos, de Imogene M. king.

TIPO DE ESTUDO

O presente estudo caracteriza-se como uma pesquisa da área humano-social, do tipo exploratório descritivo, com abordagem qualitativa.

LOCAL DE ESTUDO

Maternidade do Hospital Regional de São José Dr.
Homero de Miranda Gomes.

SUJEITOS DO ESTUDO
Profissionais de enfermagem que atuam na