Sustentabilidade organizacional

Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Tema: Sustentabilidade organizacional
Sala: A205
Alunas:
Rafaela Maria David RA:25129112 Elizangela RA: Renata Keila RA:

TEMA
Sustentabilidade

É um termo usado para definir ações e atividades humanas que visam suprir as necessidades atuais dos seres humanos, sem comprometer o futuro das próximas gerações.
Ou seja, a sustentabilidade está diretamente relacionada ao desenvolvimento econômico e material sem agredir o meio ambiente, usando os recursos naturais de forma inteligente para que eles se mantenham no futuro. Seguindo estes parâmetros, a humanidade pode garantir o desenvolvimento sustentável.
Justificativa
Quando falamos em sustentabilidade devemos linka-la com desenvolvimento econômico que consiste em: avanços, melhoras, mudanças positivas na economia, se entende que melhorou os indicadores de moradia, transporte, lazer, violência, alimentação e etc. Ao vivenciarmos esta qualidade de vida não podemos fechar os olhos para os riscos ambientais, as limitações ecológicas e para o aumento do bem estar humano.
Fica claro que as questões de sustentabilidade é algo complexo que vai além da limitação dos recursos naturais ou do aumento do conforto e envolve sim questões políticas e econômicas de total importância.
Com todas estas preocupações a respeito de desenvolvimento sustentável aconteceram a Conferencia Rio 92 e o Protocolo de Kyoto.Ocorreu muitos debates,muitas discussões e muitas divergências de idéias e de pontos de vistas e o principal foco que é o desenvolvimento sustentável ficou para escanteio.Existiu uma grande exposição dos problemas mas pouco ou nada se fez para resolve-los como realmente haver a implantação de novas tecnologias eco eficientes em setores chaves por exemplo.
Além disso, estas são questões que todos deveriam estar engajados como: políticos, ambientalistas e toda a sociedade.
A II Conferência das Nações Unidas sobre Meio