Sun tzu

O sucesso dos ensinamentos de Sun Tzu tem a ver a sua linha orientadora, sempre baseada numa teoria ainda mais velha, a de sempre praticar a teoria do bom senso, e com isso muita gente continua imitando-o.

No livro á citado o uso de dez princípios nos campos de batalha chineses há dois mil e quinhentos anos, que eram:

Primeiro - aprender a lutar – pois, a competição é inevitável ao longo da vida;

Segundo - ser um bom líder - ter características fundamentais como a autodisciplina, a responsabilidade, o conhecimento, o espírito de equipe, etc.;

Terceiro - avançar na altura certa - não basta apenas um bom planejamento, é necessário saber quando atua e parar;

Quarto – informar-se sempre - a sua existência ou não dependerá dos seus conhecimentos e isso será grande parte do seu sucesso;

Quinto - contar com o pior – sem ser pessimista apesar de tudo;

Sexto - atuar rapidamente – uma resposta ágil é mais eficaz sem nunca esquecer o que fazer na devida altura;

Sétimo - não deixar rasto – de possíveis erros obviamente;

Oitavo - usar a inovação como arma - inovando sempre bastante de forma simples evitando as complicações que por vezes chega a dar uma enorme carga de trabalho;

Nono - organizar as tropas - com bons treinamentos, com boa comunicação e com regras e objetivos claros tudo pode transcorrer de forma mais tranquila e objetiva;

Décimo - confundir o inimigo - que é aquela a pessoa que sempre nos aparece pela frente sem saber bem o que e como fazer.

Estes princípios de Sun Tzu, explicados assim de uma forma resumida, são tão óbvios e ainda assim são ensinados em universidades e academias militares ainda hoje e são impostos por vezes até à força, na cultura de muitas empresas sofrendo com isso as mais variadas adaptações. Mas hoje, novos tempos, como se anuncia, parece que as coisas tendem a mudar um pouco.

Por certo, essas formas ainda vão de demorar