Soho – small office / home office

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SUMÁRIO

1. SOHO – Small Office / Home Office 8
1. Conceito de SOHO 8
1. Perfil do candidato para trabalhar em Home Office 8
2. Vantagens e Desvantagens 9
1. Vantagens para os trabalhadores 9
2. Vantagens para a Organização 9
3. Vantagens para a Sociedade 9
4. Desvantagens para os trabalhadores 9
5. Desvantagens para aOrganização 10
6. Desvantagens para a Sociedade 10
2. Micros Domésticos 10
1. Conceito de Micros Domésticos 10
3. Hardware 13
1. Conceito de Hardware 13
2. Preços e características dos Hardwares 14
4. Tendências – Futuro 15
1. Tendências 15
2. Novas tecnologias apresentadas em eventos 15
5.Bibliografia Básica 16
6. Fontes de Pesquisa 16

















1. SOHO – Small Office / Home Office


1. Conceito de SOHO
Este é um aspecto de um mercado de produtos de software para casa e
pequenos escritórios (Small Office/Home Office), ou seja, são lugares pequenos dentro da casa, que são usados como escritório, atendendo toda necessidade paraexercer uma atividade profissional.
O home office/small office nada mais é então que essa prática de trabalhar em casa, ou seja, possuir um potencial escritório em seu lar a fim de efetuar totalmente, ou parte de suas tarefas de trabalho, sem a necessidade de se deslocar até o escritório da empresa em que trabalha.
Atualmente, o termo mais conhecido dessa atvidade é Teletrabalho, onde está em umprocesso bem evolutivo, sendo usado em multinacionais e grandes empresas conhecidas no mercado de trabalho, e logo, encontrando diversos profssionais bem sucedidos e valorizados pelo trabalho exercido dentro de casa.
Antigamente, não existia esse pensamento de um dia existir algum roteiro de trabalho como esse. Porém com a evolução da tecnologia frente à área de comunicação, que cada vezmais está se inovando e se tronando mais abusiva, fez com que grandes métodos de trabalho defendido por grandes empresas de todo o mundo, formasse um ambiente e um método mais produtivo e econômico, favorecendo tanto o funcionário quando a organização.


1. Perfil do candidato para trabalhar em Home Office
Em relação a organização, o perfil que mais procurado para trabalhar em HomeOffice é:
• Um profissional com iniciativa própria, onde prefere agir e apoiar outra pessoa.
• Que goste de trabalhar sozinho e sem supervisão.
• Que seja organizado e administre bem seu tempo e seu roteiro.
• Que trabalhe com planejamento prévio, para avaliar sua atividade e seu progresso.
• Que seja decisivo, confiante, otimista e positivo.
• Que goste de levantar novasáreas com possibilades, evitando erros.
• E que seja persistente, e claro, que goste de trabalhar.


2. Vantagens e Desvantagens


1. Vantagens para os trabalhadores
• Redução de deslocamentos.
• Diminuição de custos.
• Trabalho de ritmo indivdual.
• Maior harmonia entra a vida profissional e familiar.
• Aumento das oportunidades profissionais.
•Melhoria da qualidade de vida.

2. Vantagens para a Organização
• Aumento da produtividade.
• Tranformação da estrutura de custos da empresa.
• Flexibilidade no tempo, estruturação e planejamento.
• Recrutamento mais eficiente e objetivo.

3. Vantagens para a Sociedade
• Diminuição da poluição.
• Desenvolvimento regionais.
•Flexibilidade de emprego.

4. Desvantagens para os trabalhadores
• Isolamento social e prfissional.
• Redução da oportunidades profissionais.
• Problemas familiares.
• Falta de legislação.
• O vício do trabalho.

5. Desvantagens para a Organização
• Maior dificuldade em controlar e supervisionar o trabalho.
• Resistência à mudança....
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