Sociologia

Relatório da Etapa 3

Fizemos uma análise sobre a formação de grupos no pet glamour, lemoso artigo sobre a formação de grupos que esta disponível na web.
Respondemos algumas perguntas propostas na atps e elaboramos respostas que de acordo com todas informações obtidas pelo grupo acreditamos estarem corretas.
Criamos também uma tabela de grupos formais, no caso a divisão no quadro de funcionários proposta pela própria direção do pet glamour.
Lemos o capitulo 11 do nosso plt e elaboramos em forma de tabela a escala de desenvolvimento de equipes (EDE), também disponibilizada no plt.
Dentro da tabela de (EDE) analisamos algumas ações da equipe de funcionários e gerencia do pet glamour; Na escala de desenvolvimentos de equipe tínhamos informações como por exemplo objetividade da equipe e avaliamos de 1 a 7 conforme entendemos a equipe após os estudos do plt.Para cada resultado justificamos a decisão do grupo.
Após o final da elaboração da etapa 3 observamos de dentro do pet glamour existe uma decisão errada de grupos de serviços, causando o descontentamento e influenciando muito para queda de rendimento e faturamento da empresa.
Os principais responsáveis pela criação de grupinhos e fofocas são os próprios sócios e administradores do pet glamour seu João Maria e dona Alba Lourenzão.
A falta de dinâmica e empenho esta sendo refletida na equipe de trabalho , causando um desconforto no gerente seu Rui que não consegue tomar conta da equipe como deveria.
Seria indispensável uma reunião dos sócios com a gerencia do pet glamour com o objetivo de corrigir erros na administração, e definir uma estratégia com o intuito de voltar a faturar como deveriam.