Significado de etica

Etapa 2
Passo 1

Definição de Ética e Ética Organizacional
Segundo Francisco de Gomes Matos,

“Dizer-se ético é o que o marketing tenta nos convencer exaustivamente. Ser ético é questão de filosofia da vida e da empresa.”

“Ética expressa os valores da verdade: respeito à vida; respeito à dignidade humana; respeito à liberdade responsável; respeito ao trabalho; respeito ao bem comum. Ética é parte essencial da consciência humana, desenvolvida pela educação que se revela pelo nível da maturidade, que forma a cultura.”
MATOS, Francisco Gomes de. 1993 -Ética na Gestão Empresarial – Ed. Especial Anhanguera – São Paulo – Saraiva, 2012

Ética é o ramo da filosofia que relata os assuntos morais e para entenderemos melhor observando o nosso dia a dia assim como o comportamento de profissionais.
A ética pode ser confundida com lei por ter como base princípios éticos e abrange uma vasta área, podendo ser aplicada à um sentido profissional. Existem códigos de ética profissional, que indicam como um indivíduo deve se comportar no âmbito da sua profissão. A sociedade não prioriza mais a ética como um dos fundamentos primordiais para edificar bons relacionamentos profissionais e se torna clara a percepção de que a ética vem se afastando do contexto corporativo e social.
Ética organizacional
Busca estabelecer regras de conduta do indivíduo no desempenho de suas atividades profissionais e em seu relacionamento com clientes e demais pessoas. É a maneira de "ser" de uma organização, sua conduta pública orienta-se por princípios de valor caracterizando um perfil próprio.
É preciso alcançar à dignidade, os valores, os princípios, conduta e comportamento do ser humano, pois a partir do momento que todos dentro da organização tiverem uma consciência ética, toda a empresa atuará de forma interagida resultando no produto denominado sucesso.
Diferença entre Ética e Moral
A ética está associada aos estudos dos valores morais que orientam o comportamento humano em sociedade que tenta