Serviço social

Curso: Serviço Social - 2º PERÍODO Disciplina: ECONOMIA POLÍTICA E SERVIÇO SOCIAL Professora: Camilla Bernardes Silva Teixeira

Apostila IX

Salário e trabalho

Salário: preço da força de trabalho

Salário: deve atender as necessidades fisiológicas e de ordem social do trabalhador e de sua família.

Capitalista: tem o mesmo comportamento diante de qualquer mercadoria (inclusive diante da mercadoria força de trabalho): quer comprá-las pelo preço mais baixo possível e quer pagar um preço inferior ao seu valor.

Com frequência os capitalistas oferecem preços inferiores ao valor da força de trabalho de algumas categorias e grupos sociais, tais como mulheres, negros e imigrantes.

Há fatores que influenciam o preço da força de trabalho:

- desemprego: aproveitando-se do desemprego, o capitalista força os salários para baixo.

- pouca oferta da força de trabalho: os trabalhadores pressionam o capitalista a aumentar o salário.

José Paulo Netto e Marcelo Braz (in Economia Política: uma introdução crítica, São Paulo: Cortez, 2011, p.113/114): Na verdade, é na fixação do preço da força de trabalho que mais imediatamente vem à tona o antagonismo entre os interesses do capitalista e os dos trabalhadores. Ao longo da evolução do capitalismo, constatou-se que o melhor instrumento para os trabalhadores evitarem que os salários caiam abaixo do seu valor é a sua organização classista e política: quando dispõem de sindicatos fortes e partidos políticos que os representam, os trabalhadores adquirem condições para negociar favoravelmente o preço da única mercadoria que possuem (a sua força de trabalho). E quanto mais cresce o poder de suas lutas e de suas organizações, mais podem pressionar o Estado (que, enquanto Estado burguês, é um poder a serviço do capital) para intervir na regulação dos mínimos salariais”.

De acordo com os autores acima mencionados, considerando os países capitalistas, verifica-se que em geral o salário atende às