Serra do Espinhaço

Autor: Maiara Tortorelle
Titulo: A Tendência Generalista
Data de publicação: 05/02/2010
Número de páginas: 02
As mudanças no mercado fizeram com que o profissional que sabia apenas sobre determinado assunto passasse a conhecer de tudo um pouco para se adaptar às novas necessidades das empresas.
Até há pouco tempo, era visível o preconceito com relação a esses executivos, vistos como meros “quebra galho”. Por não ter conhecimento aprofundado em nenhuma área raramente participavam de grandes projetos ou ocuparam cargos de liderança. No entanto, atualmente, esse modelo de profissional é muito requisitado pelas empresas, por suas características seu interesse e competência.
Jose Luiz Tejon, palestrante, escritor e professor de pós-graduação FGV/ESPM, prefere chama-los de profissionais com talentos expandidos, “É importante começar com profundidade e amar em algo pontual, sendo muito bom no que faz. A partir dai, com a evolução na gestão, precisamos ampliar nossos talentos gerais”.
Fernando Henrique da Silveira Neto, especialista em desenvolvimento gerencial, acredita que os especialistas são extremamente bons naquilo que fazem, no entanto não demonstram flexibilidade. Muitas vezes as empresas necessitam que so uma pessoa resolva mais de um problema, e é nesse momento que o generalista entra em ação. Fernando ainda salienta a importância de saber lidar com pessoas, “De nada adianta se tornar um generalista se você não sabe lidar com outros profissionais.”.
Em contrapartida o especialista ainda é requisitado em diversas situações. Muitas vezes é necessário que se conheça algo por completo e que exista uma atualização constante sobre determinado assunto, devido à velocidade com que o mercado muda. Nesses casos o executivo que cuida de várias áreas, não consegue acompanhar e acaba conhecendo apenas o superficial, enquanto o especialista ganha vantagem.
Kleber acredita que ambos devem trabalhar juntos “Os generalistas tem de entender que não são melhores do que os