Senhor

Universidade Federal de Santa Catarina
Centro Tecnológico
Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção
Área de Concentração: Gestão de Negócios

Tese de Doutorado

FATORES DETERMINANTES NA EVOLUÇÃO
DA APRENDIZAGEM E EDUCAÇÃO
CORPORATIVA: DE TREINAMENTO E
DESENVOLVIMENTO PARA UNIVERSIDADE
CORPORATIVA

Korine Dekker De Caon

Florianópolis (SC)
2007

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KORINE DEKKER DE CAON

FATORES DETERMINANTES DA EVOLUÇÃO
DA APRENDIZAGEM E EDUCAÇÃO
CORPORATIVA: DE TREINAMENTO E
DESENVOLVIMENTO PARA UNIVERSIDADE
CORPORATIVA

Tese apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção da Universidade
Federal de Santa Catarina, como requisito parcial para a obtenção do grau de Doutor em Engenharia da Produção.

Orientador: Prof. Dr. Luiz Gonzaga de Souza Fonseca

FLORIANÓPOLIS (SC)
2007

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Ficha Catalográfica
(Catalogação na fonte pelo Departamento de Ciência da Informação da UFSC)

Caon, Korine D.
Fatores Determinantes da Evolução de Educação Corporativa: de T&D para UC./ Korine Dekker de Caon – Florianópolis, 2007.
Orientador: Luiz Gonzaga de Souza Fonseca
Tese (Doutorado em Engenharia de Produção) Programa de Pósgraduação em Engenharia de Produção, Universidade Federal de Santa
Catarina, 2007.
1. Universidade Corporativa. 2. Educação Corporativa
3. Treinamento e Desenvolvimento. 4. Gestão de Pessoas
I Fonseca Luiz Gonzaga II UFSCIII. Título.

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Korine Dekker De Caon

FATORES DETERMINANTES NA EVOLUÇÃO DA EDUCAÇÃO
CORPORATIVA: DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PARA UC

Esta tese foi julgada e aprovada para obtenção do grau de Doutor em Engenharia de
Produção, no Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção da
Universidade Federal de Santa Catarina.
Florianópolis (SC),11 de dezembro de 2007.

Prof. Dr.Antônio Sérgio Coelho
Coordenador do PPGEP

BANCA EXAMINADORA

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Prof. Dr. Luiz Gonzaga de Souza Fonseca
Ph.D.

Prof. Geraldo