semiotecnica

ERGONOMIA NO AMBIENTE DE
TRABALHO

Prof. Elenildo Aquino

ERGONOMIA NO AMBIENTE DE
TRABALHO
• Diante das inadequadas condições de trabalho oferecidas aos trabalhadores nos hospitais de muitos países, a Organização Internacional do
Trabalho (OIT), desde a década de 40, tem considerado o problema como tema de discussão e tem feito recomendações referente a higiene e segurança com a finalidade da adequação das condições de trabalho desses profissionais. ERGONOMIA NO AMBIENTE DE
TRABALHO
• Essas condições insatisfatórias estão relacionadas à fatores biológicos, físicos, químicos, psicossociais e ergonômicos, os quais podem causar danos à saúde dos profissionais que alí atuam. Dentre esses fatores enfocaremos a seguir os ergonômicos.

ERGONOMIA NO AMBIENTE DE
TRABALHO
• Um dos principais riscos encontrados nos mais diversos ambientes de trabalho e responsável por uma gama variável de doenças ocupacionais é o Risco Ergonômico.

ERGONOMIA NO AMBIENTE DE
TRABALHO
• Segundo CAVASSA (1997), os fatores ergonômicos são aqueles que incidem no comportamento trabalho-trabalhador. São eles o desenho dos equipamentos, do posto de trabalho, a maneira que a atividade é executada, comunicação, o meio ambiente
(grau
de insalubridade, iluminação, temperatura, etc.).

ERGONOMIA NO AMBIENTE DE
TRABALHO
• Segundo COUTO (1995), através da aplicação dos princípios da Ergonomia pode ser propiciada uma interação adequada e confortável do ser humano com os objetos que maneja e com o ambiente onde trabalha e ainda melhorar a produtividade, reduzir os custos laborais que se manifestam através de absenteísmo, rotatividade, conflitos e pela falta de interesse para o trabalho.

ERGONOMIA NO AMBIENTE DE
TRABALHO
• A abordagem ergonômica para análise da situação de trabalho de enfermagem tem sido utilizada por estudiosos no mundo todo. No
Brasil, MAURO et al. (1976) foram as pioneiras em utilizar os princípios ergonômicos para