Seminário nelson mandela
2947 palavras
12 páginas
inário Nelson MandelaProf. Evelin Martins.
Seminário de Estudo de Caso de Liderança
Alunos:
Aline Franciele da Silva
Gustavo Canavesi
Lilian Alves da Silva Barbosa
Milena Castilho
Rayane Camilla da Silva
Sabrina Ferreira dos Santos
Centro Universitário Salesiano de São Paulo
Americana – SP
2013
Seminário de Estudo de Caso de Liderança
Pesquisa referente ao RH II do 7° semestre do curso de administração, com o tema Estudo de caso de Liderança de Nelson Mandela, orientada pela professora Evelin Martins.
Centro Universitário Salesiano de São Paulo
Americana – SP
2013
SUMÁRIO
SUMÁRIO4
Introdução5
Histórico7
Personalidade8
Dificuldades enfrentadas9
Ações e atitudes em destaques 10
Característica importante10
Conclusão10
Bibliografia11
Introdução
Nelson Mandela é um advogado, ex-líder e ex-presidente da África do Sul, considerado como o mais importante líder da África Negra, o significado de seu nome em xhosa (a linguagem de sua aldeia) quer dizer algo como agitador.
Um “agitador” que transformou a vida de milhares de pessoas, lutando por uma das maiores causas já vistas que foi o regime segregacionista da Apartheid, regime pelo qual tirava os direitos dos negros, mestiços e indianos delimitando até mesmo a área por onde poderiam transitar.
A luta foi longa que ocasionou na prisão que duraram 27 anos, todo o esforço valeu a pena o regime foi derrubado após muita resistência, uma história de liderança que muitos não teriam a coragem de lutar com tamanha insistência e perseverança.
Foram 67 anos de dedicação de sua vida a serviço da humanidade.
Histórico
Nelson Mandela nasceu em 18 de Julho de 1918 na atual província sul-africana de Cabo Leste, numa vila chamada Mvezo, passou parte da infância na vila de Qunu, Mandela era um dos treze filhos de seu pai Nkosi Mphakanyiswa Gadla Mandela, sua mãe Nosekeni Fanny era a terceira esposa, sua educação não seguia um modelo sistemático, mas sim de observar os mais velhos,