Semin rio Andragoria Pedagogia e Terapia

Andragogia, Pedagogia e Terapia
O Aprendizado Coletivo
Podemos entender que o Aprendizado coletivo é um processo social que produz sinergia de muitas mentes que se juntam e tem o estímulo social e o empenho frente a um problema. De acordo com esse conceito, as pessoas se reúnem para analisar e gerar informações, desenvolvendo uma visão e compreensão coletiva. O grupo na sua totalidade é capaz de gerar, ou pelo menos reconhecer soluções sólidas com base no conhecimento coletivo e assim gerar respostas mais inovadoras. Para GUNS (1998) “Organizações baseadas na aprendizagem concentram-se em realizar melhor suas tarefas. Ela vê a aprendizagem como uma ótima maneira de melhorar o desempenho de longo prazo”
O Aprendizado coletivo é um termo amplo que inclui aprendizagem entre pessoas, equipes organizações, comunidades e sociedades. O entendimento mais aprofundado da aprendizagem coletiva é um desafio para os pesquisadores. Busca-se, a cada dia, entender melhor como esse processo ocorre e os fatores que o afetam.
Sabe-se que a aprendizagem coletiva tem origem na criação de um ambiente organizacional que promova a vontade e a possibilidade de aprender, de trocar informações e experiências, de compreender contextos e não apenas formular conteúdos ou aceitar experimentos.
O ciclo de Aprendizagem
A ideia de haver um Ciclo da aprendizagem inicialmente surgiu do americano David Kolb e segundo ele, para o aprendizado ser eficaz, precisa passar por esse ciclo que envolve as seguintes etapas:
Atividade:
Realizar alguma coisa
Reflexão:
pensar e refletir sobre a experiência vivenciada
Teoria:
analisar a experiência sobre a atividade em relação às ideias teóricas
Pragmatismo:
aplicação do aprendizado de acordo com os problemas reais

Podemos visualizar melhor esse ciclo através da figura abaixo:

Através desse Ciclo de Aprendizagem, percebe-se que a importância é mais do que teórica. As pessoas têm preferências e perfis diferentes e dessa forma algumas podem ter facilidade