Segurança publica iii

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul
Campus Virtual

Avaliação a Distância

Disciplina: Psicologia nas Organizações
Curso:
Professor:
Nome do aluno:
Data:

Orientações:
 Procure o professor sempre que tiver dúvidas.
 Entregue a atividade no prazo estipulado.
 Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.
 Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA).

1. Diante de um Psicólogo as pessoas agem de diversas formas:

- Alguns pensam que temos bolas de cristal e adivinharemos o seu passado e futuro.
- Outros pensam que temos pílulas de conselhos milagrosos que farão os problemas sumirem, como mágica.
- Há os que falam muito, querendo solução para os problemas; assim como há os que se trancam por medo de que o Psicólogo adivinhe tudo o que se passa em sua mente.

Por ser uma ciência e profissão ainda nova, comparando as demais, a Psicologia não é de todo conhecida e tem seu objeto de estudo, e meios de estudo e intervenção não compreendidos.

Apresente, em até 10 linhas, a Psicologia e uma das suas áreas, a Psicologia nas Organizações. (2,0 pontos)

2. Diante de uma falha, um esquecimento ou acidente, muitos colaboradores dizem “Fiz sem querer”, e o colega responde “Não é nada, é psicológico.”

Em nosso contexto a dimensão psicológica ainda é muito vinculada à compreensão de que o ocorrido não tem valor, é bobagem, não terá resultados, é inexistente e sem importância. Esquecem-se de que a dimensão psicológica é integrante de nosso ser, e origem de muitos fenômenos concretos com impactos diretos sobre o bem-estar. Há teorias que enfatizam o papel do ambiente sobre a existência e manifestação das questões ditas psicológicas; outras analisam sobre um ponto de vista inatista; outras, por sua vez, consideram aspectos como história, cultura e relações sociais como participes da construção da dimensão psicológica.

A dimensão psicológica dos indivíduos pode afetar a organização?