Segurança do trabalho

1°. Cite 03 Direitos Sociais.
Direito à vida, direito a uma educação, direito a um trabalho. 2°. Associe “V” para verdadeiro e “F” para falso.
(V) Empresa é obrigada a manter serviços especializados de Segurança e em medicina do Trabalho.
(F) Não é obrigatória a constituição de Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).
(F) Não é de obrigatoriedade da empresa fornecer aos empregados gratuitamente equipamentos de proteção adequado ao risco.
(V) Será obrigatório exame medico por conta do empregador quanto as medidas preventivas de medicina do trabalho.

3°. Diga 03 atos inseguros causados pelo trabalhador.
Não utilizar EPI, improvisar ou fazer uso de ferramenta inadequada a tarefa exigida e inutilizar dispositivos de segurança.

4°. Quais os objetivos das campanhas de Segurança? Dê exemplo de 02 conhecidas
Relatar as condições de risco nos ambientes de trabalho e solicitar medidas para reduzir até eliminar os riscos existentes e/ou neutralizar os mesmos..." Sua missão é, portanto, a preservação da saúde e integridade física dos trabalhadores.

5°. Descreva como deve ser feita a Avaliação Periódica.
Deve ser feita de “tempos em tempos” de acordo com a empresa, sendo assim em algumas empresas, sendo feito de ano em ano, com avaliações feitas por médicos ou especialistas, com um conjunto de exames e sempre tentando reconhecer os diversos tipos de doenças ou acidentes de trabalho.

6°. Cite 04 características dos treinamentos.
O uso de ferramentas para prevenção de certos riscos, divulgação de algumas normas, Planejamento de campanhas educativas e educar da melhor forma um serviço ou função para que não haja acidentes de trabalho.

7°. Dê 02 objetivos e 02 atribuições da CIPA
Prevenção de acidentes e Campanhas Prevencionais / Inspeções de Segurança e Investigação dos acidentes.

8°. Cite 02 elementos que devem ter no mapa de riscos.
Conhecer os setores/seções da empresa: O que é e como produz. Para quem e quanto produz (direito de