secretariado

O DEBATE TEÓRICO-METODOLÓGICO NO CAMPO DO SECRETARIADO: PLURARISMO E SINGULATIDADES

O artigo abordado estuda o campo de atuação do Secretário Executivo, citando formação, gênero, condutas legais e cultura organizacional.
A função secretarial é especialmente dirigida ao assessoramento de funções diversas que costumeiramente são administrativas e atendem a um ou mais executivos ou empregadores.
Nesse texto é possível perceber uma discussão referente à necessidade de um conhecimento mais especifico para realizar funções secretariais e a utilidade desses conhecimentos, justificando-se que para tal, basta acompanhar as rotinas de uma empresa. Através dessa observação seria possível realizar um assessoramento eficaz sem nenhuma imprescindibilidade de conhecimento teórico.
Não mais que a capacidade de realizar o serviço superficial, foi à exigência para a secretária de algumas décadas atrás, como redigir certos documentos, lidar de forma organizadora com os deveres do ambiente de trabalho, e até essa parte se estenderiam suas funções. A tomada de decisões, a exposição de opiniões não cabia à secretária.
Pelo fato da profissão ser percebida com atuação quase que em sua totalidade por mulheres, o estigma e o preconceito sofrido por elas foi relacionado ao ofício. Durante esse período a atividade de secretariado era concebida como saber fazer o que se há para fazer, sem métodos específicos, somente baseado na experiência da profissão.
A partir deste ponto o autor, sustentado por sua bibliografia, expressa a indispensabilidade de um aprofundamento na carreira secretarial corroborando a carência que há nesse mercado. É também evidenciado que uma secretária deve ajustar-se igualmente em quesito técnico, tanto quanto em psicológico. A configuração do trabalho diário de um profissional dessa área é agora entendida de forma ampla e com mais livre arbítrio. Novas atribulações fazem parte de seu cotidiano:
Gerenciamento de Sistemas de Informação;
Sistematizar Fluxo de