saude coletiva

Hoje vivemos em um mundo globalizado onde novas tendencias de gestão estão surgindo, este novo modelo de gestão precisa a cada dia se atualizar e aprimorar seus conhecimentos, na área da saúde esse novo modelo de gestão vem tomando conta, o enfermeiro gestor que presta assistencia em enfermagem além de ter conhecimento técnico precisa se adaptar a novas situações, ser flexivel, ter um bom relacionamento com a equipe multiprofissional e entre outras competencias que até a década passada não eram tão relevantes. Este profissional precisa sempre visar uma melhor assistencia ao paciente, para que haja seu desenvolvimento e o da equipe, essas competencias podem ser poder pessoal, efetividade interpessoal, cuidados com o paciente e consigo mesmo. O gereciamento em enfermagem precisa prestar a assistencia com planejamento, execução, diagnostico e a delegação de funções, porém, toda essa assistencia deve ser feita com o cuidado ao paciente. Assim, a prestação de serviços deve ter uma visão integral, universal e igualitaria. No Sistema Unico de Saude (SUS), o enfermeiro gestor, precisa ser inovador, criativo e diferencial, pois as novas demandas exigem que o serviço tecnico prestado tenha uma melhor qualidade. Assim, o seu saber deve ser aprendido no ambiente profissional, o enfermeiro deve ter em mente que a sua gestão não é somente sozinho, mais com uma equipe multiprofissional onde assumirá ideias que serão colocadas em pratica em um plano de ação. Porque além a satisfação do cliente e a prestão de serviços será produtiva. Com essa politica foram criadas as diretrizes curriculares nacionais na graduação de enfermagem, novas competencias foram estipuladas que são atenção á saude que é a promoção, prevenção, proteção e a reabilitação da saúde, a tomada de decisão deve-se analisar o problema como um todo para que se aja uma solução,educação permanente e a organização hospitalar. A liderança e a comunicação são importantes para o enfermeiro gerenciador, pois a liderança