Rotinas trabalhistas

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
CURSO SUPERIOR DE CIÊNCIAS CINTABEIS
TATIANE FERNANDES COUTO

AMBIENTE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS

RONDONÓPOLIS
2013

TATIANE FERNANDES COUTO

AMBIENTE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS

Trabalho apresentado ao Curso Superior de Ciências Contábeis Semestre. 3 da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para Produção Textual Interdisciplinar Individual.
Orientadores: Equipe de Professores do 3º semestre

RONDONÓPOLIS
2013

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO......................................................................................4
2 AMBIENTE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS.................4
3 ROTINAS TRABALHISTAS .................................................................6
4 PROCESO DE ABERTURA DE UMA EMPRESA ...............................7
5 CONCLUSAO .....................................................................................10

1 INTRODUÇÃO
O Objetivo deste trabalho é demonstrar as rotinas administrativas de uma empresa, bem com as rotinas trabalhistas, as tensões no ambiente de trabalho, a psicologia organizacional, as diversidades culturais, como lidar com estas situações e as possíveis e melhores decisões a serem tomadas. Iremos tratar também a questão de mercado de trabalho, um dos itens que mais influenciam na tomada de decisão quando escolhemos um carreira para seguir, já que é fundamental sabermos as possibilidades de uma profissão, seu mercado de trabalho e a demanda estimada par tal profissão. Além disso falarei também sobre o processo de abertura de uma empresa, passo a passo como deve ser realizado, os processos contábeis.

2 AMBIENTE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS

2.1 Psicologia Organizacional
Todos nos sabemos que o estudo da psicologia contribuiu muito para a administração das empresas, já que para os administradores a cada dia se torna mais difícil satisfazer seus funcionários.
Muitas coisas influenciam