Roteiro de Pegunta Jovem Aprendiz

Caracterização da Empresa e do
Gerente
Setor em que a empresa atua
Porte da Empresa/ Quantidade de
Funcionários
Função exercida pelo gerente entrevistado
Há quanto tempo trabalha nesta empresa?
Há quanto tempo trabalha nesta função atual? Há quanto tempo trabalha com o
Programa de Aprendizagem?
Idade
Estado Marital
Sexo: ( )M ( )F
Raça/ Etnia
Escolaridade
Primeiro Bloco – Adesão e
Funcionamento do Programa Jovem
Aprendiz
1. Fale-me sobre as atividades que você exerce na Empresa.
2. Fale-me sobre a relação entre suas atividades e o funcionamento do
Programa na empresa.
3. Fale-me sobre a adesão da empresa ao
Programa Jovem Aprendiz.
4. Fale-me sobre o funcionamento do
Programa nesta empresa.
Primeiro Bloco – Adesão e Funcionamento do Programa Jovem Aprendiz
1. Quais as atividades que desempenha?
2. Como foi a inserção da empresa no
Programa?
3. O que a motivou a participar?
4. Como funciona a seleção dos aprendizes? 5. Quais funções oferecidas para os aprendizes? 6. Os aprendizes exercem funções diferenciadas dos demais funcionários?
7. Se sim, quais são essas diferenças?
8. Qual a contribuição dos aprendizes para a empresa? 354
Segundo Bloco – Formação
1. Fale-me sobre a formação aqui dentro da empresa.
2. Fale-me sobre a formação fora da empresa. 3. Fale-me sobre os cursos realizados na
Instituição Formadora.
4. Fale-me sobre a relação da empresa com as instituições formadoras
Segundo Bloco – Formação
1. Como os aprendizes são preparados para a função que vão exercer na empresa? 2. Como funciona o acompanhamento dos aprendizes na empresa?
3. Qual a Instituição de Formação com a qual a empresa tem convênio?
4. Como se dá a escolha dos cursos que cada aprendiz realiza?
5. Qual a relação existente entre os cursos realizados na Instituição ____________
(Nome da Instituição Formadora) e as funções que os aprendizes exercem?
6. Como é a