Roteiro contratacao estagiario 2010

1380 palavras 6 páginas
ROTEIRO PARA A CONTRATAÇÃO DE ESTAGIÁRIO
1. PERFIL DO ESTAGIÁRIO:
a. ESTAGIÁRIO TÉCNICO:
i. Deverá ser graduado com até 18 meses de formação ou estudante de mestrado ou de doutorado em qualquer área do conhecimento; ii. Poderá atuar em áreas administrativas ou acadêmicas da UnB; iii. Poderá atuar em laboratórios de ensino ou de pesquisa; iv. O contrato será de até 12 meses, prorrogável por igual período, até o limite de 48 meses;
v. A prorrogação do contrato se dará mediante avaliação do estagiário; vi. A jornada de trabalho poderá ser de 20h ou 40h semanais; vii. A remuneração obedecerá ao disposto em norma legal e em conformidade com os valores constantes da tabela contida no item 10.
b. ESTAGIÁRIO DE GRADUAÇÃO E DE NÍVEL MÉDIO:
i. Deverá estar regularmente matriculado em Instituição reconhecida pelo MEC; ii. O Estagiário de Graduação deverá estar matriculado em Instituição de Ensino Superior devidamente reconhecida pelo MEC; iii. O Estagiário de Nível Médio deverá estar matriculado em Instituição de Ensino de Nível Médio, devidamente reconhecida pelo MEC; iv. Poderá atuar em áreas administrativas ou acadêmicas da UnB;
v. Poderá atuar em laboratórios de ensino ou de pesquisa; vi. O contrato será de até 6 meses, prorrogável por igual período, até o limite de 24 meses; vii. A prorrogação do contrato se dará mediante avaliação do estagiário; viii. A jornada de trabalho poderá ser de 20h ou 30h semanais; ix. A remuneração obedecerá ao disposto em norma legal e em conformidade com os valores constantes da tabela disposta no item 10.
2. ÁREA/AMBIENTE DE ATUAÇÃO
a. Suporte Operacional:
i. Exclusivamente para nível médio.
b. Administrativo ou Acadêmico:
i. Estagiário Técnico ou de Graduação.
c. Tecnologia da Informação:
i. Estagiário Técnico ou de Graduação.
d. Laboratório de Ensino ou Pesquisa:
i. Estagiário Técnico ou de Graduação.
e. Outras áreas/ambientes, que necessitem de especificação diferenciada:
i. De acordo com a especificidade do projeto.
3. ROTINA PARA

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