Rodgers

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CURSO DE AVALIAÇÃO POSTURAL - SECÇÃO ARTIGOS Leonardo Delgado Site: http://geocities.yahoo.com.br/gagaufera2003/

AVALIAÇÃO DE POSTURAS EM UMA LAVANDERIA HOSPITALAR *
Lia Buarque de Macedo Guimarães, Ph.D, CPE Júlio Carlos de Souza van der Linden, Doutorando Tatiana Maglia Pastre, M.Eng Andréia Calegari, Mestranda Patrícia Klaser Biasoli, Bolsista de Iniciação Científica Núcleo de Design eErgonomia - NDE Laboratório de otimização de produtos e processos - LOPP Programa de pós - graduação em engenharia de produção - PPGEP Universidade Federal do Rio Grande do Sul - UFRGS Praça Argentina 9, 2º andar, sala LOPP, Centro, Porto Alegre-RS CEP90040.020 Tel: 0XX51 3163349 Email: jlinden@ppgep.ufrgs.br , tati@ppgep.ufrgs.br. patybia@portoweb.com.br, RESUMO Este artigo trata da avaliação deposturas em uma lavanderia hospitalar com o intuito de verificar se ocorrem posturas danosas nos diversos postos de trabalho e propor soluções de melhoria. Foi estudado o trabalho realizado na lavanderia e filmados os principais postos de trabalho, para análise postural com o método de Rodgers para avaliação de postura. Os. resultados foram submetidos à análise estatística não-paramétrica que mostrouque todos os postos sobrecarregam as pernas mas há diferenças entre as exigências de braços, costas e punho. Uma das soluções alternativas para minimizar a sobrecarga é o rodízio entre os postos para possibilitar alternância de postura,. Concluiu-se que para adoção de uma escala de rodízio é necessário um estudo mais detalhado das seqüências de atividades realizadas pelos funcionários do setor.Palavras-chave: postura de trabalho, protocolo, análise, rodízio, lavanderia

1 INTRODUÇÃO
Ao longo de processos de avaliação macroegonômica, após a identificação dos problemas prioritários, com base em observações sistemáticas e na demanda de seus usuários, tem sido freqüente a necessidade de aprofundar a investigação das posturas adotadas em postos de trabalho. É com base na análise deposturas que se pode entender as queixas de desconforto. Para tanto, têm sido utilizados os chamados protocolos de avaliação de posturas tais como KARU, KANSI & KUORINKA (1977) - OWAS; RODGERS (1989); MCATAMNEY & CORLETT (1993) - RULA; MOORE & GARG (1995); COLOMBINI & OCCHIMPINTI (1995), MALCHAIRE (1998) entre outros. Deve se ter alguns cuidados quanto ao protocolo a ser utilizado, pois a má seleção deum protocolo pode levar a resultados que não refletem o trabalho físico realizado. Neste estudo foi utilizado um protocolo com o intuito de identificar as posturas adotadas durante o trabalho de uma lavanderia hospitalar e sugerir melhorias que permitissem minimizar a sobrecarga física de trabalho.
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Artigo disponível on line via:http://www.producao.ufrgs.br/ergonomia/publicacoes/anais/abergo2002/119.pdf

CURSO DE AVALIAÇÃO POSTURAL - SECÇÃO ARTIGOS Leonardo Delgado Site: http://geocities.yahoo.com.br/gagaufera2003/

O protocolo utilizado foi o proposto por RODGERS (1989) que permite identificar quais as posturas mais danosas, para cada parte do corpo, acontecem na realização trabalho, sua freqüência e a carga empregada. Tendo em vista que algumas melhorias ambientais (redução deruído e calor) já estavam em andamento no setor, e considerando a dificuldade de substituição ou alteração das máquinas-da lavanderia, optou-se pela análise detalhada das posturas assumidas e das cargas sobre as diversas partes do corpo de forma a propor soluções alternativas para minimizar o trabalho estático, que geralmente resulta em dores e baixa produtividade.

2 DESCRIÇÃO DO SETOR
Estetrabalho foi realizado na área limpa do setor de lavanderia de um hospital em Porto Alegre (RS). Este serviço é o responsável pelo fornecimento e pela manutenção de roupas utilizadas por pacientes internados e por médicos, enfermeiras e auxiliares nas áreas fechadas, como Bloco Cirúrgico, etc. O setor de Rouparia é o responsável pela distribuição das roupas limpas e pelo recolhimento das roupas...
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