Riscos ergonomicos

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2. A ergonomia
Ergonomia é o estudo do relacionamento entre o homem e seu trabalho, aplicando
conhecimentos de outras ciências na solução dos problemas surgidos desse relacionamento.
Um dosproblemas graves entre o homem e seu trabalho são os acidentes que lhe causam
doenças, lesões, amputações e até a morte de muitos trabalhadores.
Iida (2002) define a ergonomia como "o estudo da adaptaçãodo trabalho ao homem". O
trabalho tem uma abordagem bastante ampla, considerando, além das máquinas e
equipamentos utilizados para transformar os materiais, toda a situação em que ocorre orelacionamento entre o ser humano e o seu trabalho, ou seja, não apenas o ambiente físico,
XXV Encontro Nac. de Eng. de Produção – Porto Alegre, RS, Brasil, 29 out a 01 de nov de 2005
ENEGEP 2005 ABEPRO2520
mas também os aspectos organizacionais de como esse trabalho é programado e controlado
para produzir os resultados desejados.
Um aspecto fundamental é a escolha do indivíduo que vai ocupar ocargo. De acordo com
Kroemer e Grandjean (2005), os cientistas sociais e psicólogos ocupacionais estão de acordo
que “o trabalho que considera o potencial e as inclinações da pessoa é levado cominteresse,
satisfação e boa motivação. No outro extremo, o trabalho que requer mais do que o
trabalhador é capaz, será uma sobrecarga.”
Para Danielou (2004), a ergonomia encontra três níveis de desafios:a) o nível das condições
de trabalho, que é confrontado com as questões de adaptação cujo desafio principal é a
segurança e, mais amplamente, a saúde que está ligada aos ambientes físicos,psicossociais e
das normas, abordando as condições de trabalho no contexto da atividade; b) o nível dos
sistemas técnicos, que é confrontado com a questão da eficiência, cujo desafio principal é aconfiabilidade; c) o nível dos sistemas de produção, que é confrontado com a questão da
eficácia, cujo desafio principal é a qualidade ligada aos sistemas de produção.
No contexto da atividade, para atuar...
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