RH

ANHANGUERA EDUCACIONAL
FACULDADES DE CAMPINAS - UNIDERP

Viviane Ap. Sibioni R.A 1299858004 6o Semestre

Administração de Recursos Humanos

Campinas SP
2014

SUMARIO

Introdução...................................................................................................................Pag.03
Gestão de pessoas e mudanças organizacionais..................................................... .Pag.04
Relatório filme: tempos modernos e A moderna gestão de pessoas ......................Pag.04
Questionário Diretivo.................................................................................................Pag.06
Relatório do histórico da empresa ...........................................................................Pag.09
Missão e valores .........................................................................................................Pag.10
Programa de incentivo. .............................................................................................Pag.10
Plano de ação..............................................................................................................Pag.11
Relação entre empregado e empregador..................................................................Pag.15
As Quatros estratégias para a execução de um plano de ação...............................Pag.17
Conclusão....................................................................................................................Pag.19
Referencias Bibliográficas.........................................................................................Pag.20

Introdução

As organizações do trabalho, ao longo dos tempos, foram evoluindo quanto ao valor empregado ao seu pessoal. Antes estes eram considerados apenas como recursos, ao lado de tantos outros que fazem parte das organizações, dessa forma eram