RH planejamento

Sistema de RH implantado na Empresa

1. Qual nome da Empresa? ( não obrigatório, nesse caso somente o tipo de negocio )

Agriseiva Consultoria e Planejamento S/S

2. Único Dono, Sócios?
A empresa é constituída por dois Sócios, um Diretor Técnico e outro Diretor Executivo
3. Como é Feito o processo de Rh na empresa?

O processo de RH é feito através do procedimento de entrevistas e o candidato selecionado irá recebe um documento da pessoa que está responsável em cuidar da parte da contratação será um documento que solicita a documentação pessoais do candidato e uma guia para que seja feito o exame admissional , depois a documentação em mãos é enviada para o escritório de contabilidade para que seja feito o contrato ou registro no livro de funcionários.

4. Qual o Numero de Funcionários?
A empresa Hoje tem um quadro formando por 13 funcionários .

5. Existe um departamento próprio ou alguém de outra função que fica responsável para cuidar a respeito da RH?

Não Existe Departamento próprio para o RH , ele é feito pelo responsável do setor financeiro da empresa com auxilio de um escritório de Contabilidade
Aonde é feito a parte da documentação pelo escritório de contabilidade.

6. Como é feito o processo de Seleção?

Os candidatos são chamados separadamente para a entrevista e são avaliados pelos sócios, depois são avaliados novamente pela consultoria pessoal da empresa, se correspondem ao que a empresa solicita a consultora juntamente com os sócios se reúnem para decidirem por quem contratar .

7. A empresa disponibiliza um treinamento para novos e antigos funcionários ?

Não há um treinamento para novos e antigos funcionários apenas realizou no ano de 2013 reuniões com uma consultora de relações humanas para melhorar o desenvolvimento da equipe