Revisão Av2 Online

1-O termo competência serve como base para desenvolvimento de um modelo de gestão de pessoas. Podemos dizer que, conceitualmente, este modelo de competências é baseado em dois tipos:
Competências individuais e organizacionais
2-Um bom profissional tem por características, dentre outros aspectos, a responsabilidade, pontualidade, atualização permanente, flexibilidade, boa comunicação, etc. No entanto, muitas vezes, por mais dedicado e competente que seja, nem sempre ocorre uma devida valorização no ambiente profissional. Nesse sentido, uma das formas mais apropriadas para MELHOR superar o problema pode estar associada a
Fazer um marketing pessoal adequado, de forma a garantir reconhecimento e valorização de seu desempenho
3-Uma competência muito valorizada no ambiente empresarial é a RESILIÊNCIA. Sobre este tema, assinale a única alternativa que NÃO SE ADEQUA ao conceito.
Transpondo o conceito de resiliência para o cotidiano empresarial, podemos pensar que quanto mais resiliente for o profissional, maior a probabilidade de sofrer com as doenças decorrentes do estresse.
4-Empreendedorismo é o estudo voltado para o desenvolvimento de competências e habilidades relacionadas à criação de um projeto. NÃO é característica do empreendedor:
Acomodação
5-Ser empreendedor representa, acima de tudo, uma atitude. A capacidade de tentar, apesar dos fracassos, de aprender com os erros e de superar os diversos obstáculos, pode ser definida como:
Persistência.
6-Uma das definições de empregabilidade refere-se à capacidade de adequação profissional ao mercado de trabalho. A partir dessa definição, percebemos que: I - O desenvolvimento das competências é muito importante para a carreira profissional. PORQUE II - A empregabilidade é a capacidade de prestar serviços e obter trabalho remunerado utilizando-se das competências.
As afirmativas I e II são verdadeiras e segunda justifica a primeira.
7-Estudamos que a Administração pública é o conjunto de órgãos, serviços e