Resumohumanismo na formação de administradores

RESUMO

HUMANISMO NA FORMAÇÃO DE ADMINISTRADORES

O humanismo buscava construir uma nova imagem do mundo a partir da permanência de elementos do passado. É considerada uma doutrina, um movimento que cultuava as línguas e literaturas greco-latinas, com o objetivo de formar o espírito humano pela cultura literária ou cientifica. O humanismo objetiva o desenvolvimento das qualidades do homem, pregando que todas as pessoas têm dignidade e valor, devendo fazer jus ao respeito dos outros. O homem é o centro de seu estudo e, através desta concepção de mundo, pode-se considerar o humanismo a origem de todo o pensamento moderno. A universidade tem como finalidade formar o homem de modo que ele não se torne um bárbaro, ou seja, a universidade fica sendo como a instituição que ensina o estudante a ser homem culto e bom profissional. Segundo (Freire) a formação vai muito mais além do que a preparação tecnico-cientifica, e o progresso cientifica e tecnológico que não responder fundamentalmente aos interesses humanos, às necessidades de nossa existência perde a significação. Esse avanço tecnológico haveria de corresponder à formação de homens e mulheres, a fim de que estes tenham uma vida mais plena. O conhecimento nas universidades encontra-se cada vez mais fragmentado, a estrutura multidisciplinar supõe uma justaposição de conteúdos de disciplinas desiguais ou uma integração de conteúdos numa mesma disciplina, procurando – se um nível de integração de métodos, teorias e conhecimentos. A especialização do trabalho torna – se uma desqualificação do mesmo, já que o trabalho passa a exercer, muitas vezes uma única tarefa de forma exaustiva, monótona e repetitiva, bloqueando qualquer criatividade que possa existir na sua atividade. A especialização e a superespecialização fazem parte do cenário atual das universidades, que estão cada vez mais buscando atender as necessidades de profissionais para o mercado de trabalho, essa formação centrada