Resumo Qualidade de Vida no Trabalho

FACULDADE INTEGRADA DO BRASIL- FAIBRA

PSICOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO
2014.2

FACULDADE INTEGRADA DO BRASIL- FAIBRA

Melck Peixoto Costa

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

Santa Cruz Cabrália-Bahia
2014.2
Melck Peixoto Costa

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

Pesquisa para Disciplina de Psicologia aplicada à Administração, como pré-requisito parcial para a obtenção de nota, no período do Curso de extensão na área de Administração.
Professor (a) Orientador (a): Nadja Costa

Santa Cruz Cabrália-Bahia
2014.2

1. INTRODUÇÃO
De acordo com o SIMPEP; Atualmente as organizações ou empresas vivem a muito tempo num ambiente globalizado e competitivo, Assim a busca por resultados torna-se cada vez mais desafiadora, exigindo cada vez mais dos trabalhadores a capacidade de suportar cobranças e viver constantemente sob pressão.
A má qualidade de vida no trabalho também pode estar associada a uma profissão ou trabalho que realmente não goste, ou seja você não exerce a profissão dos sonhos e ainda tem que lutar contra as condições adversas do trabalho.

2. JUSTIFICATIVA
A qualidade de vida no trabalho é um dos grandes desafios para a administração atual. Ela afeta diretamente a vida dos indivíduos (trabalhadores) e consequentemente os resultados das organizações ou empresas.
Esta pesquisa tem como objetivo mostrar a importância da boa qualidade de vida no trabalho.

3. Objetivos

A busca por uma melhor qualidade de vida no trabalho não pode ser considerada como um custo a mais na planilha das empresas, pois zelar pelo bem estar e segurança dos indivíduos é de extrema importância, para que a produção não venha a cair.
O Ideal seria que todas as empresas se adequasse a algum tipo de programa que serviria de espelho no qual a