Resumo Livro O Monge e o Execultivo

Nome: Ingrid Vieira da Silva RA: B72417-0

Redação sobre: O Monge e o Executivo A Essência da Liderança “Estar no poder é como ser uma dama. Se tiver que lembrar às pessoas que você é, você não é.”

O Monge e o executivo conta a história de John Daily, um executivo bem sucedido que percebe que está fracassado como chefe, marido e pai. Percebendo essa situação ele decide participar de um retiro sobre liderança num mosteiro beneditino, comandado pelo frade Leonard Hoffman, um influente empresário americano que abandonou tudo em busca de um novo sentido para a vida. No retiro se encontravam seis pessoas cada uma com características e funções diferentes diante da sociedade, porém com uma característica em comum, cada um é líder na sua função. Durante o retiro se reúnem com o frade Leonard Hoffman o qual era chamado no mosteiro de Simeão. Uma de suas frases foi – “Ouvir é uma das habilidades mais importantes que um líder pode escolher.” A maior referência desde monge era alguém que não tinha cargo algum, nem tinha faculdade, sua referência era JESUS CRISTO. As reuniões acontecem de forma estruturada e segue uma programação cheia de treinamentos, atividades religiosas e momentos de reflexão, onde a humildade, a atenção e a paciência são os principais ingredientes para um bom aproveitamento de seus participantes. O grupo é incentivado a discutir seus problemas e a realizar atividades em equipe para resolver seus próprios problemas. A cada Reunião um assunto diferente, todos relacionados à liderança e cada um expressando suas opiniões e falando sobre suas experiências. No começo John achava que em nada aquilo iria acrescentar em sua vida, mas com o passar dos dias ele mal conseguia