Resumo IAD

Resumo O progresso de novas comprovações científicas traz consigo novos conhecimentos, isso de tal forma, abstêm a atenção dos dirigentes, para que assim consigam com modernos conhecimentos gerenciais progredir sua empresa. A busca do sucesso empresarial se torna mundial ao perceber que cada estudiosos de administração produzem estudos para o melhoramento de suas empresas, usando práticas orientais para aprimorar práticas ocidentais. Mas, mesmo sendo sendo importante, não condiziam com a lógica racional da época. Profissionalmente, a administração vem do meio público onde era uma função subordinada as outros órgãos, pois era o qual executava decisões e ordens. Ao passar dos anos a administração tem tido seu destaque, semelhando aos níveis superiores da gerência.
O termo administração perdeu seu atrativo, assim sendo trocada pela palavra gerência e atualmente sendo representada pela palavra gestão, que se destaca por ser nobre, além de todas elas serem sinônimas. O trabalho gerencial não tem semelhança com nenhuma outra função, sua definição apesar de ser bastante pesquisada ainda é misteriosa para quem tenta entendê­la. Os gerentes, em sua maioria, é bastante dedicados preocupando­se com sua profissão e inserindo­a em sua rotina fora do trabalho, até mesmo se abstendo do lazer. No meio empresarial uma pessoa erra uma decisão prejudicando o grupo gerando um descontentamento, assim outros acham que podem fazer melhor, porém se fossem autores da ação não conseguiriam talvez, pois tudo depende do psicológico.
Dirigentes tem fácil compreendimento do objetivos e tem a certeza de que estão iram alcançá­los. Porém, se surpreendem quando a decisão que tem fatores incontroláveis os levam a diferentes formas do que se deseja. As qualidades do dirigente e sua experiência determinam seu comportamento, isso independe de qualquer decisão.
Mas, há fatores que mexem com o comportamento do dirigente, deixando­o sem lógica diante da visão racional