Resumo Do Filme O Que Voc Faria Sociologia

Resumo do Filme ''O que você faria''

1 O filme fala de um grupo de pessoas que é chamado para um processo de seleção numa empresa multinacional com sede em Madri (Espanha), são cinco homens e duas mulheres. Os candidatos terão que passar por um tipo de seleção bem diferenciado. Essas pessoas que almejam a vaga de emprego serão colocadas em uma sala, onde só podem sair para irem ao banheiro. Trancados na sala, as provas serão aplicadas baseadas em num chamado '' Método Gronholm'', que é composto por testes psicológicos que envolve emoções, sentimentos, vontades, o passado de certos participantes, mentiras, tudo junto.
8 Fazendo assim os candidatos agirem de forma transparente e causando sua eliminação e em alguns casos acabarem desistindo por motivos pessoais da competição. Uma coisa que se perceber é que nesse processo seletivo existe a ausência de uma autoridade, de certo modo isso faz com que não tenha ninguém ali para ser responsabilizado pelos erros e nem uma oposição entre chefe e funcionário. A finalidade de não ter ninguém para supervisionar os personagens é garantir que eles sejam espontâneos. Mas na realidade, o objetivo da empresa é medir o quando cada um consegue segurar seus sentimentos.
15 Ao decorrer do processo seletivo, notasse que o local onde cada um deles trabalhou ou trabalha, as qualificações de seus currículos não importam. No final da entrevista nenhum participante reclama do método utilizado pela empresa, por causa que para eles ( executivos) o processo foi legítimo. 19 Ficar na situação que essas pessoas ficaram durante o filme é bem difícil. Enfrentar outras para ter uma vaga de emprego tentando elimina-los utilizando de maneiras que não são nada éticas para a sociedade atual. Acho que não faria certas coisas que os personagens fizeram durante os testes. Agir de uma maneira que vai contra meus pensamentos, ouvir coisas do meu passado, coisas bem pessoais que não quero ser relembrado. Talvez eu fosse um dos