Resumo capitulo 02

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Faculdade de Negócios de Belo Horizonte


Organização e Comportamento Organizacional













Curso: Administração 1º Período

Professor: Willian Araújo doCarmo







Silvonete Francisco Ribeiro RA – 4473907758


Comunicação e Comportamento Organizacional
Resumo Capitulo 2
O que vem a ser Comportamento Organizacional
Ocomportamento organizacional è um estudo com o objetivo de entender o comportamento das pessoas dentro da empresa, tais comportamento como atitude e desempenho do trabalhador no ambienteorganizacional; o efeito da organização e do grupo informal sobre as percepções, sentimentos e ações dos trabalhadores; e o efeito dos trabalhadores sobre a organização no que se diz respeito a suaeficiência, eficácia e efetividade.
Ciências Comportamentais: Surgimento e Influência
Comportamento Organizacional é uma nova área de conhecimento, usada pra melhor entender as pessoas, asorganizações e o contexto, os pesquisadores e praticantes de CO contavam com várias informações de diferentes indisciplinas.
tais informações de caráter variado e complexo, ao ser processadas eordenadas, tais informações permitem o estudo das pessoas dentro das organizações de forma simples.
Contribuições Interdisciplinares
O Comportamento Organizacional interdisciplinar faz parte daárea de ciências sociais e tem como função analisar o comportamento, usando a psicologia para ajudar os participantes a compreenderem os microproblemas da vida organizacional, tais como apercepção, motivação, aprendizagem e dinâmica dos pequenos grupos.
Comportamento Organizacional e sua orientação contingencial
A formar de gerenciar ocorre de várias formas, dependendo da situação emque se encontra, o que percebe-se que não há um único conjunto de princípios d “boa organização”, ou seja não há um sistema gerencial ideal em que toda s as organizações devam seguir ou...
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