Resenhas

Resenhas das teorias da administração

Nome: Diogo Rodrigo da silva curso: gestão de recursos humanos

Resenhas

Administração sistemática
Grande contribuinte para a teoria foi Adam Smith É como o sistema funciona, fala das novas tecnologias que modificaram a estrutura e a funcionabilidade da empresa, fala do poder hierárquico , o papel do ser humano e de que forma ele se organiza para produzir e quais os mecanismos são necessários para que tudo funcione como o previsto, o ser humano é visto como uma maquina. Trata se de uma cuidadosa definição de obrigação e responsabilidade e a escolha de meios específicos para coletar, processar, transmitir, e analisar todo o tipo de informação dando mais funcionabilidade ao processo administrativo.

Administração clássica
Grande contribuinte para a teoria foi Henry Fayol. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca de máxima eficiência, manipulação de trabalhadores através de incentivos, e excessiva unidade de comando e responsabilidade, também a divisão do trabalho e a especialização, na época a rotatividade de funcionários era muito alta e a intenção segundo a teoria era diminuir para que cada funcionário fizesse parte do conjunto assim tendo mais conhecimento e criando vínculos para garantir mais lucros a empresa.

Administração cientifica
Grande contribuinte para a teoria foi Frederick Taylor . Estudos dos tempos e dos movimentos, cuidadosa definição de obrigações e responsabilidade, estabelecimento de padrões de produção, sistema de controle de contabilidade de custos, identificação da melhor maneira de executar tarefas, treinamento de pessoas para que elas executem a tarefa de uma melhor maneira e com mais conhecimento, e controlar o procedimento para ver se tudo esta acontecendo assim tendo mais controle e podendo planejar de uma melhor forma.

Teoria burocrática grande contribuinte para a teoria