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  • Publicado : 20 de fevereiro de 2013
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Lista de Atividades
 

 

ATIVIDADE 1– Resolver as questões de 01a 08 da página 60 e 61.
1. Motivação não é um produtoacabado; é um processo que se configura a cada momento. Tem um caráter de continuidade, o que significa dizer que sempre teremos à nossa frente algo a motivarmos. Mas o que é motivação? Formule suadefinição e, depois, volte e compare com o que você estudou no início desta Unidade.

2. Abraham Maslow desenvolveu uma teoria para explicar o que motiva as pessoas. Ele relacionou motivação comas necessidades e concluiu que dentro de cada ser humano existe uma hierarquia de cinco necessidades. Quais são elas?

3. O que significa a hierarquia de necessidades na teoria de Maslow?

4.Lee Iaccoca, um dos executivos mais bem pagos do mundo, diz que o que motiva a trabalhar é o dinheiro. Todos os estudiosos da motivação concordam com Iaccoca? O que você pensa sobre isso?

5.McGregor, depois de observar como os executivos tratavam seus funcionários, concluiu que essas práticas revelavam a visão que eles tinham da natureza dos seres humanos. Diante desta análise eleformulou duas teorias, X e Y. Vamos recordar cada uma delas.
Com base na Teoria X complete as proposições a seguir:
a) Os trabalhadores preferem ser______________________.
b) Os trabalhadores nãoestão interessados em assumir___________________________.
c) Os trabalhadores desejam, acima de tudo, ___________.
d) Os trabalhadores são motivados por ______________, e pela ameaça de_______________.
Agora vamos exercitar também assuntos relacionados com a visão que tem o executivo da Teoria Y:
a) Os trabalhadores não são ________________________ e _______________________ por natureza.
b)Os trabalhadores se forem adequadamente motivados, podem ser ____________________.
c) Os trabalhadores têm motivação básica e padrões de comportamento adequados e capacidades para assumir...
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