Resenha normas e tecnicas de auditoria

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LIMA, Diana Vaz; CASTRO, Róbison Gonçalves. Fundamentos da Auditoria Governamental e Empresarial. São Paulo: Atlas, 2003.

PINHO, Ruth Carvalho de Santana. Fundamentos de Auditoria.São Paulo: Atlas, 2007.

Resenhado por Sidney dos Reis
(Faculdade de Rolim de Moura)

Normas e Técnicas de Auditoria: Normas Relativas à Execução dos Trabalhos.


Por normas de auditoria são entendidasas regras estabelecidas pelos órgãos reguladores da profissão contábil, em todos os países, com objetivo de regulação e diretrizes as serem seguidas por esses profissionais no exercício de suas funções. Elas estabelecem conceitos básicos sobre as exigências em relação à pessoa do auditor, à execução de seu trabalho e ao parecer que deverá ser por ele emitido.
Embora, na maioria das vezesas normas de auditoria sejam meros guias de orientação geral, e não um manual analítico de procedimentos a serem seguidos pelo auditor, elas fixam limites nítidos de responsabilidades, bem como dão orientação útil quanto ao comportamento do auditor em relação à capacitação profissional e aos aspectos requeridos para a execução de seu trabalho.
As normas de auditorias estão classificadas asaber: Normas Relativas à Pessoa do Auditor, Normas relativas à Execução dos Trabalhos, Normas Relativas à Opinião do Auditor, em estudo a obra dos autores aqui citados o objetivo é buscar de forma resumida o estudo e compreensão apenas das Normas Relativas à Execução dos Trabalhos do Auditor de maneira a resumir e sistematizar as condições a cerca da execução dos trabalhos.
As normas deauditoria exigem que os profissionais contratados para a execução da tarefa sigam um determinado plano que seja adequado para a execução de seu serviço.
Esse plano é necessário para que se estabeleça metas que visem a excelência do serviço sendo fundamental característica como: alta qualidade e custos moderados.
Em sua literatura LIMA E PINHO apresenta as Normas Relativas à Execução dosTrabalhos divididas em cinco fases que envolvem o exame de auditoria, onde as quais seguem relacionadas abaixo:
1. Planejamento: deve contemplar natureza,  extensão, oportunidade e  profundidade dos procedimentos de auditoria. É fundamental para que o serviço seja realizado em tempo hábil, com eficiência e correto. Aqueles que participam do trabalho devem estar cientes de suas obrigações eo momento de executá-las. O planejamento e a programação são tão importantes para os auditores quanto o conhecimento dos preceitos de contabilidade e os procedimentos de auditoria.
O planejamento, em auditoria, consiste na determinação antecipada de quais procedimentos serão aplicados, bem como a extensão a distribuição de procedimentos no tempo e a determinação de quem executará ostrabalhos.
2. Avaliação dos Controles Internos: controles contábil, administrativo e operacional das unidades da Administração Direta e entidades supervisionadas. Avaliando capacidade dos sistemas de controle, avaliar os procedimentos, políticas e registros que compõem os controles entre outros como.
2.1 Efetividade: avaliar se funcionam de acordo com o previsto e se os objetivos decontrole estão sendo atendidos, de forma permanente, sem desvios.
2.2 Capacidade dos Controles Internos: Constatar se os sistemas de registros incluem a totalidade das operações realizadas e se os métodos e procedimentos utilizados permitem confiar se as informações refletem adequadamente a boa e regular utilização dos recursos, bem como o cumprimento das metas e dos objetivos dos programas.Certifica-se da existência e idoneidade dos critérios para identificar, classificar e mensurar dados relevantes das operações, verificando também se os parâmetros são adequados para avaliação da efetividade, eficiência, eficácia e economicidade das operações.
2.3 Exame dos objetivos de controle: Comprovar se os procedimentos estabelecidos asseguram, razoavelmente o cumprimento das...
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