Resenha modelos de liderança

4207 palavras 17 páginas
CURSO SUPERIOR DE GESTÃO TECNOLÓGICA
GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS

LUCIMAR RODRIGUES FERREIRA
MARIA JOSÉ ALVES GONZAGA
PAULA RODRIGUES
TAMISE DE SOUSA LIMA

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - II
OPÇÃO CONTADORES ASSOCIADOS LTDA – EPP

PALMAS-TO
2013
LUCIMAR RODRIGUES FERREIRA
MARIA JOSÉ ALVES GONZAGA
PAULA RODRIGUES
TAMISE DE SOUSA LIMA

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - II
OPÇÃO CONTADORES ASSOCIADOS LTDA – EPP

Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM apresentado à Faculdade Objetivo- FAPAL, para avaliação semestral do Curso Tecnólogo de Gestão em Recursos Humanos.
Orientadora: Profª. Maria Duarte

PALMAS-TO
2013

I - INTRODUÇÃO

O Curso Tecnólogo de Gestão em Recursos Humanos nos incita a conhecer o mercado onde seremos inseridos, e o Projeto Integrado Multidisciplinar proporcionaram isso de maneira científica e dinâmica.
Vivemos em um mundo onde a competitividade diz que, quando não conhecemos a empresa e o ramo em que atua, temos a notória observação de que não poderemos prestar um serviço de qualidade à mesma.
Os desafios foram lançados e, no entanto mesmo com o tempo desfavorável, investigamos e questionamos, tendo então por resultado esta obra. Para aquisição dos resultados apresentados, foi escolhida uma empresa do ramo contabilista, chamada Opção Contadores Associados Ltda, que atua no mercado a mais de vinte anos, prestando serviços contábeis, fiscais, de legalização e gestão de pessoal.
Evidenciamos que o seu funcionamento depende diretamente de outras empresas dos mais variados ramos. Além do mais, é um setor que exige confiança acima de tudo, pois está vinculada a parte financeira de muitas empresas do mercado. O Projeto é um estudo do tipo analítico, cujo objetivo é verificar a forma de trabalho realizado pela empresa citada, destacando as disciplinas estudadas durante o primeiro semestre do Curso de Gestão de

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