Resenha do filme o negociador

Resumo aula 4 Pensamento Ético e Visão Estratégica

A importância do conhecimento e da Oficina de Liderança para se implantar um modelo de gestão da ética em empresa de qualquer porte. O conhecimento não é algo estático, está em movimento permanentes sendo reciclado renovado, originando novos conhecimentos e inovações, muitas empresas sofrem por falta de conhecimento na liderança, por falta de conhecimento ético e visão estratégia, a visão é fruto da sabedoria. A ausência da ética nas empresas gera a falta de conhecimento ético e por causa da tecnologia empobrecem e aprisionam o pensamento e a visão humana contribuindo para anular a ética, gerando indivíduos alienados. A oficina de liderança tem como a importante tarefa de auxiliar os lideres que não estão treinado para pensar em equipe estrategicamente, avaliando resultados, corrigindo distorções, analisando oportunidades e desenvolvendo espírito critico a criatividade a visão e a ação estratégica. O modelo de gestão é fundamental em uma empresa ele se apoia na ética. Educação ética na empresa. De nada adianta a ética se o essencial não for preservado. O primeiro passo é desenvolver a consciência ética e visão estratégica. Desenvolver a consciência ética e ação estratégica. A liderança ética, o comportamento ético e a realização ética. É a ética que faz a diferença positiva na vida, no trabalho e nos negócios. A Cultura ética renovada, um homem sozinho tem um ser cultural, quando ele esta em grupo ele forma a cultura grupal e é isso que constrói os valores, como motivação que é a força potencial, equipes integradas e lucro sustentado, os princípios e as ações que norteiam a sociedade. Quando esses valores são desrespeitados surgem os fracassos de parcerias, fusões e incorporações, sem estratégia de integração intercultural os conflitos decorrentes tornam-se estruturais e desvitalizadores. O sucesso de uma organização depende mais de filosofia e estratégia que integram as lideranças e sedimentam a