Resenha capitulos 9 ,10 , 11

CAPITULO 9 - A ARTE E OS ARCANOS DA SEDUÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS
A arte é uma criação, não e pura, onde a gestão contemporânea e uma arte. Ocorrendo mudanças e almejam diferentes coisas, nesta época esta mudando as formas usadas ate então. Novas mudanças no meio de trabalho, na criatividade ocorrendo mudanças nas empresas , e seus gestores buscam se interagir sobre as dimensões que estão se transformando , criando novos espaços onde numa organização se tem diversas formas como o individualismo e o coletivo eles estão encarregados de criar a cultura junto com o interno e externo da organização. O símbolo reforça o que a organização pretender passar, seus mitos e crenças, os funcionários passa a trazes seus valores. A arte de sedução e de encantamento da gestão contemporânea, os pesquisadores confirma a existência da político-cultural nas novas organizações [ organizações contemporâneas ]. Os sentimentos afetivos e as crenças são um referencial aos trabalhadores , eles são vistos como “parceiros” da organização as idéias do trabalhador passar a ser as idéias da organização . O processo sedutor e buscar os desejos buscam a suas vontades , as pessoas se influenciam umas sobre as outras , todo esse conjunto afeta o comportamento. O habitus mostra claramente a estrutura social aonde o termo “parceiro” chega no seu limite . A sedução ela traz um referencial ilusório para se tornar referencia, onde um ser sozinho ele não esta totalmente solitário mias sendo capaz de se reformular só pelas suas vontades , onde sem percebermos pegamos os desejos do outro e não nos tornarmos sozinhos , se vê claramente a influencia do outro sobre nós mostrando nos que a gestão contemporânea e uma arte . Segundo os sociólogos a vida e uma arte e a cada dia sempre um pouco e levamos um pedaço do outro para sua vida um cenário sem estabilidade , sofrendo mudanças construindo a nossa identidade organizacional e