Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
POLO TERESINA II – COLÉGIO CERTO – CENTRO
TUTOR PRESENCIAL: BENIGNO SOARES

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DE RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS

Componentes:
Jairo de Sousa Freitas RA-407621
Felippe da Silva Viana RA-7752650022
Agnaldo Jose de Oliveira RA-8176760106
Ana Lúcia Cesar Quirino Barbosa RA-7930692892

28 DE MAIO DE 2014
TERESINA-PI

INTRODUÇÃO
Este projeto tem como objetivo apresentar um planejamento estratégico de alguns departamentos da área de Recursos Humanos da empresa Séculus Distribuidora e Logística Ltda., a fim de alcançar as metas com mais facilidade, ergonomia e qualidade de vida para todos os funcionários.
No decorrer da leitura poderá identificar que serão abordados temas como Treinamento e Desenvolvimento, que por meio de tabelas e números apresentará como atualmente estão os indicadores do departamento e sugestão de melhoria para que os índices aumentem. Também falaremos referente ao planejamento estratégico da área de Recursos Humanos em questões de como a empresa está projetando um crescimento para a organização e seus colaboradores.
Saúde e Segurança no Trabalho que é um tema importante para que todos os funcionários tenham ciência sobre as regras de prevenção. Citará informações referentes à EPI (Equipamento de Proteção Individual) e CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes).
Com base nas informações citadas acima, este planejamento estratégico mostrará com detalhes como a área de Recursos Humanos poderá obter mais eficiência em seus processos e, consequentemente, aumento nos indicadores da organização.
1 DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO
De acordo com os dados obtidos junto a empresa Séculus Distribuidora e Logística Ltda., que está localizada na cidade de Teresina PI e é presente em 110 municípios dos Estados do Ceará, Piauí e Maranhão, atuando no ramo de distribuição e logística trabalhando com excelentes marcas no pequeno, médio e grande