relações sindicais e direito trabalhista

456 palavras 2 páginas
Perguntas frequentes , mais meus pontos de vista a cada pergunta.

Fale sobre você: ( voltado para a área que esta cursando e profissional)
Por que você está mudando de emprego:( neste ponto não falar mal das empresas anteriores ou da atual) , que estou atras de atuar na area em que estou me graduando,e atuar no mesmo nicho de mercado . ou se for outro ramo mostrar que esta em busca de novos desafios e que se tem muito a contribuir para a organização.
Por que vocÊ foi demitido: é um ponto delicado , que a pessoa deve ser sincera , se foi justa causa deve mostrar que ela esta disposta a mudar por que todos os seres humanos são seres errantes.
Por que você quer trabalhar aqui: É um grande sonho da minha vida trabalhar desenvolvendo pessoas ,a empresa obtem diversas filiais pela região,e por ela ter crescido nesses últimos 10 anos creio que posso fazer parte de um crescimento continuo.
Quais são seus pontos fracos: Sou uma pessoa ansiosa , porem estou lendo muitos livros de psicologia para eu me auto entender e meu nível de inglês é básico , porém estou fazendo um estudo independente em casa , sou perfeccionista demais e perco tempo na hora de desenvolver os relatórios que faço e estou procurando ser 1 pouco menos perfeccionista para conseguir realizar mais relatórios em menos tempo,claro que nunca deixando a excelência.
Quais são seus pontos fortes: Sou uma pessoa motivada,focada nos objetivos e metas , obtenho uma comunicação eficaz na hora de realizar as negociações que consigo transmitir as informações com clareza,
Voce consegue trabalhar sob pressão: Citar exemplos que superou no dia a dia no trabalho , e que constantemente as empresas trabalham sob pressão por que elas correm atrás de resultados e objetivos.
O que faz nas horas vagas: se de ler (mostra que esta a procura de informação ) e gosto de viajar e conhecer pessoas novas .
Quais são seus planos para o futuro: Sempre falar onde se quer chegar profissionalmente , e que essa oportunidade vai

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